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来自:股票

股权激励的外籍员工,在股权釋出时已在境外缴付税款给所在国家,后来再卖出比釋出价高的所得,是否须再交稅给中国?
非常感谢您对我们券商的关注和提问。股权激励是一种常见的激励机制,对于外籍员工来说,他们在股权释放时已经缴纳了所需的税款给所在国家,这是符合相关规定的行为。关于您提到的在所得股权出售时是...

4个回答 0次浏览 2023-11-08 12:23 极速回答

来自:股票

科创板的股权激励案例中,行权价格如何确定?
原则上不低于“定价基准日前20/60/120个交易日股票交易均价的80%”,部分案例(如亏损企业)可按规则调整,但需说明合理性。

1个回答 1次浏览 2025-06-19 13:29 极速回答

来自:股票

新三板挂牌企业可以通过哪些方式进行股权融资?​
新三板挂牌企业进行股权融资的方式主要有:​定向发行股票:企业向特定对象(如机构投资者、自然人投资者等)发行股票募集资金,是新三板企业最常用的股权融资方式。特定对象可以是公司的股东、实际...

1个回答 1次浏览 2025-06-18 22:17 极速回答

来自:股票

公司频繁进行股票分红,对其后续股权融资会产生怎样的影响?
若分红与盈利匹配,显示公司盈利能力强,可能增强投资者信心,利于股权融资;若过度分红,可能被质疑资金用途,影响融资效果。

1个回答 1次浏览 2025-06-13 22:10 极速回答

来自:股票

公司的股权激励计划对其价值投资有何影响?
合理的股权激励是长期利好,不合理(如业绩目标过低)可能稀释股东权益。

1个回答 1次浏览 2025-06-12 17:28 极速回答

来自:股票

科创板公司的股权激励股票解锁期间,交易是否有限制?
解锁的股权激励股票属于流通股,可正常交易,但持股5%以上股东、董监高解锁股份需遵守减持新规(如预披露、减持比例限制等),普通投资者无额外限制。

1个回答 1次浏览 2025-06-11 23:25 极速回答

来自:股票

仿制药企业的股权激励方案对业绩的驱动作用?
股权激励方案可以将员工利益与企业业绩绑定。通过给予员工股权或期权,能提高员工的工作积极性和忠诚度,吸引和留住优秀人才,尤其是核心研发、管理和营销人员。使他们更有动力为实现企业业绩目标而...

1个回答 1次浏览 2025-06-09 18:19 极速回答

来自:股票

怎样确保股权激励方案的公平性和合理性?
激励标准与员工贡献挂钩,避免“平均主义”;引入外部咨询机构设计方案,增强专业性;经董事会和股东大会审议通过,公示激励对象名单。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:03 极速回答

来自:股票

可转债与私募股权基金的投资周期差异?
可转债:投资周期较短(通常1-6年,随债券到期或转股退出)。私募股权基金:投资周期长(5-10年以上),需经历项目培育、退出(如IPO、并购)等阶段。

1个回答 1次浏览 2025-05-31 20:16 极速回答

来自:股票、股票开户

创业板开户后,如何参与股权激励相关股票的投资?
创业板开户后若想参与股权激励相关股票投资,首先得了解有股权激励计划的创业板公司。通过财经网站、证券公司研报等渠道,筛选出实施股权激励方案的企业。接着分析激励方案,重点查看激励的业绩目标...

1个回答 1次浏览 2025-05-30 11:46 极速回答

来自:股票

创业板在黄冈,如何看待企业的股权激励对股价影响?
在黄冈,创业板企业的股权激励对股价的影响得从多方面看。从积极面讲,股权激励能把员工利益和公司发展绑在一起,让员工更有动力好好干,提升公司业绩,市场看好公司发展,股价可能上涨。而且,这也...

1个回答 1次浏览 2025-05-29 18:41 极速回答

来自:股票

北交投资在黄冈,如何分析企业的股权激励成本与效益?
分析北交所企业股权激励成本与效益,可从多方面入手。成本方面,要考虑股权授予数量、价格。授予数量过多,会稀释原有股东权益;授予价格过低,意味着公司付出的成本较大。还要关注股权激励的实施费...

1个回答 1次浏览 2025-05-28 16:54 极速回答

来自:股票

新三板企业股权质押融资的特殊性?
新三板企业的股权流动性相对较低,市场关注度和估值可能不如上市公司,导致其股权在质押融资时,金融机构对其评估和认可度可能较低,质押率相对较低。同时,新三板企业的信息披露和监管要求与上市公...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 01:47 极速回答

来自:股票

股权激励计划的行权条件对股价有何潜在影响?
您好。股权激励计划的行权条件,通常与公司关键业绩指标如营收增长率、净利润、市场份额等紧密挂钩。当这些预设的、具有挑战性的条件能够达成或超预期达成时,市场往往会将其解读为公司经营状况良好...

1个回答 1次浏览 2025-05-25 23:20 极速回答

来自:股票

大宗交易在私募股权退出中的作用是什么?​
私募股权退出作用:为PE/VC提供退出渠道,通过大宗交易将股权转让给其他投资者。

1个回答 1次浏览 2025-05-25 12:49 极速回答

来自:股票

什么是企业发债?它与企业股权融资的本质区别是什么?​
企业发债是指企业依照法定程序,通过向投资者发行债券的方式筹集资金,并承诺在一定期限内还本付息的融资行为。企业债券代表着一种债权债务关系,投资者是债权人,企业是债务人。与企业股权融资相比...

1个回答 1次浏览 2025-05-25 00:34 极速回答

来自:股票

创业板在黄冈,股权激励对企业发展影响如何?
在黄冈,创业板企业实施股权激励对其发展影响不小。从积极方面看,股权激励能把员工利益和企业绑在一起。员工努力干活让企业发展得好,自己也能获利,这会大大提升他们的积极性和忠诚度,像研发人员...

1个回答 1次浏览 2025-05-23 08:56 极速回答

来自:股票

ETF和私募股权投资基金有什么区别?
私募股权投资基金主要投资于未上市企业股权,投资期限长,流动性差;ETF投资于公开市场交易的证券,流动性强,可随时买卖。私募股权投资基金风险高,收益不确定性大;ETF收益相对更接近市场平...

1个回答 1次浏览 2025-05-21 17:02 极速回答

来自:股票、股票开户

概念板块的股权激励计划对股价的刺激作用?​
股权激励计划向员工授予股权,将员工利益与公司利益绑定,激励员工努力工作,提升企业业绩,对股价产生刺激作用。员工为实现股权收益,会积极推动企业发展,企业业绩增长预期增强,吸引投资者买入股...

1个回答 1次浏览 2025-05-20 22:12 极速回答

来自:股票、股票知识

如何根据公司的股权激励计划选股,交易策略如何调整?​
股权激励有效性判断业绩考核目标:行权条件设定为未来3年净利润复合增速>20%,且不低于行业均值。解锁门槛分阶段提升(如首期净利润增长15%,二期25%),显示管理层信心。激励对象结构:...

1个回答 1次浏览 2025-05-19 00:21 极速回答

来自:股票

股权激励计划实施过程中的信息披露要求有哪些?​
股权激励计划实施过程中的信息披露要求包括行权情况等披露。

1个回答 1次浏览 2025-05-18 15:59 极速回答

来自:股票

上市公司的股权变动信息披露规则是怎样的?​
上市公司的股权变动信息披露规则是按规定的比例和时间进行披露。

1个回答 1次浏览 2025-05-18 15:56 极速回答

来自:股票、股票开户

北交开户后如何进行股权质押融资,杭州办法?
在杭州,北交开户后进行股权质押融资有这么几步。首先,你得找一家合适的金融机构,像银行、券商等,和他们洽谈质押融资的事,了解具体要求和流程。接着,要对拟质押的股权进行评估,确定它的价值。...

1个回答 1次浏览 2025-05-16 10:23 极速回答

来自:股票

新三板企业的股权激励计划如何制定和实施?​
股权激励计划制定需明确激励对象、方式等,实施过程要合规。

1个回答 1次浏览 2025-05-14 18:31 极速回答

来自:股票

新三板市场与区域性股权市场的区别是什么?​
区别在于新三板是全国性市场,监管严格,交易活跃度相对较高;区域性股权市场是地方市场,主要服务当地企业,监管和交易规则有差异。

1个回答 1次浏览 2025-05-14 17:23 极速回答

来自:股票

贸易政策调整后,企业的股权激励计划会因关税受到什么影响?​
贸易政策调整后,关税变化对企业股权激励计划影响不小。若关税提高,企业进口成本增加、出口受阻,盈利可能下滑。这样一来,原本设定的激励目标难以达成,股权激励计划的效果会打折扣,员工可能因难...

1个回答 1次浏览 2025-05-14 12:28 极速回答

来自:股票

创业板股票的股权激励计划对股价有什么影响?
股权激励计划若设计合理,能够将员工的利益与公司的利益绑定,激励员工为公司创造更好的业绩,从而提升公司的盈利能力和市场竞争力,市场对公司的预期会改善,可能会推动股价上涨。但如果股权激励计...

1个回答 1次浏览 2025-05-14 00:59 极速回答

来自:股票

股权激励的行权条件对业绩增长的指引作用?
合理的行权条件能为业绩增长提供明确指引。例如,若行权条件设定为净利润年复合增长率不低于15%,则表明管理层对公司未来业绩增长有信心,且该目标具有一定挑战性。行权条件还可引导管理层关注关...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 14:07 极速回答

来自:股票

若公司被ST,对其高管的薪酬和股权激励计划会产生什么影响?
高管薪酬方面薪酬调整:公司被ST后,业绩下滑、财务状况恶化等问题可能导致公司整体经营效益下降。为了应对困境,公司可能会采取成本控制措施,包括削减高管薪酬。例如,一些ST公司会通过降低高...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 09:56 极速回答

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