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来自:股票

创业板企业的股权激励计划如何实施?对员工和股东有什么好处?
实施:公司制定股权激励计划草案,提交股东大会审议通过,确定激励对象、授予数量、行权条件等,向激励对象授予股权或期权,激励对象在满足行权条件后行权。好处:对员工而言,可使其利益与公司利益...

1个回答 1次浏览 2025-05-29 20:55 极速回答

来自:股票

什么叫做交叉持股?交叉持股的含义
交叉持股最初设计的目的是为了狙击恶意收购。在遭遇恶意收购时,公司通过下属公司不断收购自身的股份,就相当于公司不断通过自身财力持有自己股份,达到了控股的目的。

10个回答 474次浏览 2021-01-22 16:25 极速回答

来自:股票

公司退市对员工有什么影响,员工该怎么办
可能面临裁员、降薪等情况。员工应关注公司的员工安置方案,要求公司依法支付工资、经济补偿金等。同时,员工应积极寻找新的就业机会,提升自身竞争力。

1个回答 1次浏览 2025-01-04 17:03 极速回答

来自:股票

已开过户,新开账户对参与上市公司员工持股价差收益有何影响?
已开过户再新开账户,对参与上市公司员工持股价差收益本身没有直接影响。员工持股价差收益主要取决于上市公司股价的波动以及员工持股的成本价。不过,新开账户可能会在交易便利性和成本方面带来一些...

1个回答 1次浏览 2025-12-11 14:08 极速回答

来自:股票、股票开户

创业板开户后,企业的股权激励计划对核心员工留存率影响大吗?
创业板开户后,企业的股权激励计划对核心员工留存率影响通常比较大。股权激励就像是给核心员工发了“长期福利券”。它把员工利益和企业发展绑在一起,员工努力工作让企业业绩提升,自己也能获得股权...

1个回答 1次浏览 2025-09-01 14:05 极速回答

来自:股票

公司的股权激励计划对员工积极性和公司业绩的提升效果如何?​
股权激励计划可以使员工成为公司的股东之一,分享公司的发展成果,从而提高员工的工作积极性和创造力,促使员工为公司的长期发展努力工作。当员工的努力转化为公司业绩的提升时,公司的股价可能上涨...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 23:50 极速回答

来自:基金

散户是分散持股好,还是集中持股好有人知道吗?
您好,分散持股有利于分散风险,但容易顾此失彼;集中持股有利于对手中持股票深入研究,但坏处是账户盈亏波动剧烈,对心态要求很高。最大的风险不是选股,而是仓位。即使是一只财务有风险...

1个回答 1次浏览 2022-07-18 19:03 极速回答

来自:保险

是否可以选择不同的保险计划,如基本计划和高级计划?
您好,可以选择不同的保险计划,如基本计划和高级计划。百万医疗险的存在就是为了弥补医保的不足,它可以解决被保人因疾病意外导致住院所产生的各项医疗费用问题。在价格方面,百万医疗险相对比较便...

1个回答 1次浏览 2023-07-14 08:51 极速回答

来自:保险

15个员工,想给员工上保险推荐什么样的保险?
您好,很高兴为您解答。国寿综合意外保障升级款非常符合您的需求,这款保险就是针对于中小企业和企业主,为员工购买保险,降低运营风险。国寿综合意外险怎么样?1.保障全面意外伤害门诊及住院可赔...

1个回答 1次浏览 2023-07-23 17:07 极速回答

来自:股票

你好,我是什么值得买的员工,想问一下员工可以买自己公司的股票吗?
您好,员工是可以买自己公司的股票的,欢迎点我咨询一下

47个回答 550次浏览 2020-03-14 11:18 极速回答

来自:期货

你好,你是居间还是员工?

0个回答 0次浏览 2023-05-14 20:20 极速回答

来自:股票、股票知识

新手能长期持股吗?长期持股能赚到钱吗?

0个回答 0次浏览 2024-01-03 11:37 极速回答

来自:股票

持股过节什么意思?2023国庆应该持股过节吗?

0个回答 0次浏览 2023-09-28 09:37 极速回答

来自:股票

交叉持股是怎么持股,有没有通俗易懂的解释?
您好,交叉持股指的是不同的企业之间互相参股,以达到公司相应资产升值的目的。交叉持股意味着它们所持有别的公司的股权也在升值,进而又刺激自身股价的上涨,从而形成互动性上涨的关系,...

1个回答 15次浏览 2021-08-12 08:53 极速回答

来自:股票、个股

涨停能持股吗
中途缩量开盘涨停,大胆持股。这时候比较好!

1个回答 1次浏览 2023-05-12 20:19 极速回答

来自:其他

长线持股的误区是什么?
持股时间的误区。许多投资者选择介入了一只中、长线个股不久,没想到该只个股便开始疯涨起来,但这位投资者却坚持以中、长线的思路死守,结果没过多久,这只个股走完主升浪进入调整期,这位投资者仍是死捂股票...

8个回答 1349次浏览 2018-09-06 11:12 极速回答

来自:其他

QFII持股有什么特点?
你好,QFII持仓的标的还是不错的。QFII为合格境外投资者,也就是说境外机构投资A股。能够投资A股的QFII投研能力还是受认可的,所投标的蛮符合价值投资的理念(这一点可以从它持仓体现)。

7个回答 596次浏览 2015-09-28 11:30 极速回答

来自:其他

002279可持股吗
你好,这个票现在处于低位是可以逢低加仓买入的,祝投资顺利。

3个回答 679次浏览 2014-05-26 16:12 极速回答

来自:其他

什么是交叉持股?
你好,交叉持股的主要特征是,甲持有乙的股权;乙持有丙的股权;丙又持有甲的股权……在牛市行情中,甲乙丙公司的资产都实现了增值,意味着它们所持有的别的公司股权也在升值,进而又刺激自身股价上涨,从而形...

9个回答 1006次浏览 2014-04-14 09:51 极速回答

来自:股票

公司的股权激励计划,能对管理层和核心员工起到正向激励作用吗?
合理的股权激励计划能够对管理层和核心员工起到显著的正向激励作用,反之则可能效果不佳。正向激励作用主要体现在三个方面:第一,绑定利益,股权激励将管理层和核心员工的利益与公司股价和长期发展...

1个回答 1次浏览 2025-12-31 14:04 极速回答

来自:股票

北交所新股发行公司的股权激励计划对员工积极性和公司发展及打新有何作用?​
激励员工积极性:使员工与公司利益绑定,提高员工工作积极性和创造力,促进公司发展。提升公司价值:有助于吸引和留住优秀人才,提升公司的竞争力和价值,为打新投资者带来更好的回报。

1个回答 1次浏览 2025-05-21 18:51 极速回答

来自:股票、股票开户

北交所开户后,如何判断北交所股票的股权激励计划对员工积极性和企业业绩的促进作用?
判断北交所股票的股权激励计划作用,可从几方面入手。先看激励对象范围,如果涵盖核心员工、关键技术人才等广泛群体,说明企业重视各层级人员,能调动更多员工积极性。再看激励条件,要是设定的业绩...

1个回答 1次浏览 2025-04-19 13:48 极速回答

来自:保险

企业给员工买的保险,员工离职后还能继续享受吗?
这得看买的是哪种保险啦!有的像“专属礼物”,员工离职就带走不了;有的像“公共福利”,离职了也能享受一段时间。所以啊,买之前得把这些规则搞清楚,别到时候员工离职了,为这事儿扯皮。如有更多...

1个回答 1次浏览 2024-07-06 18:10 极速回答

来自:其他

资管计划和信托计划有什么不同?
您好,约定规则不同,管理方式不同,如有需要,欢迎电话了解更多优惠信息,谢谢

13个回答 934次浏览 2016-10-27 14:55 极速回答

来自:股票

持股数量和持股金额,想问一下高手

3个回答 0次浏览 2025-10-15 11:38 极速回答

来自:股票

什么交叉持股?能解释一下吗?交叉持股是什么意思
交叉持股上市公司持有其他上市公司发行的证券。互相持有互相的股票

2个回答 17次浏览 2021-08-11 13:33 极速回答

来自:其他

持股的时间按什么计算,是持股的时间,还是...
你好,同一只股票不同的买入时间的持股时间为最后一次买入的时间减去第一次买入的时间。红利税已经实行差额式计征,就是以持股时间的长短分别计税。

5个回答 6414次浏览 2014-06-18 14:23 极速回答

来自:保险

公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔吗?
您好,公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔,公司买的团体医疗与员工是否离职没有太大关系,只要出险时合同在有效期即可理赔,只要是出险时保险合同未被解除,保险合同的有效性不会受到员工...

1个回答 1次浏览 2023-07-23 22:00 极速回答

来自:保险

请问公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔吗?
您好,公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔,公司买的团体医疗与员工是否离职没有太大关系,只要出险时合同在有效期即可理赔,只要是出险时保险合同未被解除,保险合同的有效性不会受到员工...

1个回答 1次浏览 2023-07-04 11:59 极速回答

来自:股票

同花顺员工可以炒股吗

2个回答 0次浏览 2024-12-13 22:32 极速回答

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