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来自:保险

想问下公务员有失业保险吗?
您好!公务员是不缴纳失业保险的,除了公务员以外其他的城镇从业人员都是可以有失业保险的,只要所在的单位给办理,所以公务员没有失业保险。什么是失业保险?失业保险是我们国家通过立法强制实行的,这份保险...

1个回答 510次浏览 2019-03-08 12:42 极速回答

来自:保险

失业保险需要多少钱一个月?
你好,职工社保中的失业保险的费用是由你所在的用人单位以及你自己一起承担的。城镇的企业事业单位按照自己单位工资的总额的2%缴纳失业保险费用,职工则是按照个人工资的1%缴纳失业保险的费用。失业保险的...

1个回答 278次浏览 2019-03-05 14:30 极速回答

来自:保险

工伤保险和自己买的商业意外险可以同时赔付吗?
这个是互补的,不是重复报销的,可以点击右上方微信咨询

1个回答 1次浏览 2024-05-11 16:37 极速回答

来自:保险

已经有工伤保险了,为什么还要雇主责任险
尽管工伤保险提供了基本的保障,雇主责任险仍然是重要的,因为它提供了超出工伤保险范围的额外保护。雇主责任险可以根据企业和员工的具体需要提供更广泛的覆盖范围和更高的赔偿水平。因此,在有工伤...

1个回答 1次浏览 2024-03-08 13:34 极速回答

来自:保险

公司焊工买团体意外工伤保险怎么买

0个回答 0次浏览 2024-03-04 18:14 极速回答

来自:保险

工地已经买过工伤保险,还有必要买意外险吗?
工地已经买过工伤保险,有必要买意外险。有任何保险相关问题都可以联系我,我会竭力为您服务。具体情况如下1.工伤保险重点在于保障由于工作而引发的疾病或者伤残,对于时间、地点等有较为严格的要...

1个回答 1次浏览 2023-07-28 12:06 极速回答

来自:保险

工伤保险和团体意外险的区别有哪些?
团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关,而是取决于被保险人的职业...

1个回答 1次浏览 2021-10-18 09:07 极速回答

来自:保险

团体意外险和工伤保险能否同时申请理赔?
您好,“团体意外险和工伤保险能否同时申请理赔?”可以的,原因如下:工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提...

1个回答 1次浏览 2020-12-13 12:09 极速回答

来自:保险

阶段性降低企业养老保险费率会影响养老金待遇水平吗?
阶段性降低企业养老保险费率,直观上会影响养老金待遇水平。但是养老金本身就是跟国家政策挂钩的。我们跟着国家大政方针走就行了。

1个回答 365次浏览 2019-02-12 12:28 极速回答

来自:保险

合同到期可以领取失业保险金吗?
在劳动合同到期时失业,符合《社会保险法》第四十五条规定的以下条件时,可以领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业...

1个回答 1次浏览 2024-04-28 15:58 极速回答

来自:保险

视野补助和失业保险金有什么区别?
失业补助和失业保险金是有区别的。有任何保险相关问题都可以联系我,我会竭力为您服务。失业补助金和保险金具有以下几个不一样的地方:1、失业补助金和保险金的领取标准是有区别的,一般来说,失业...

1个回答 1次浏览 2023-07-28 12:05 极速回答

来自:保险

失业保险金,每月可以领多少钱?
您好,这个是需要与您每个月交的保险金有关的

1个回答 379次浏览 2019-09-20 12:43 极速回答

来自:保险

失业保险金一共可以领取多少次?
您好,失业保险金的领取没有次数限制,但多次领取后,还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算,必须再一次缴纳社保满一年的时间,...

3个回答 9403次浏览 2019-03-22 10:48 极速回答

来自:保险

失业保险金一共可以领取多少次?
您好,这个没有规定,劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上,非本人原因中断就业,满足相应的条件就可以领取,欢迎在线交流

3个回答 813次浏览 2019-03-21 16:51 极速回答

来自:保险

失业保险一个月可以领多少钱?
您好,如果参保人员失业了,可以及时办理失业登记领取失业保险金,但是具体一个月可以领取的失业金也不多,只能提供最基本的生活保障,欢迎在线交流

2个回答 707次浏览 2019-03-21 10:55 极速回答

来自:保险

沈阳失业保险金每个月能多少金额?
你好,这个不多,就几百块吧,具体建议问一下当地社保局全国AA券商,股票开户佣金1.5(含规费和过户费)开户,支持线下打新双融佣金行业最低(软件支持同花顺

13个回答 1182次浏览 2016-06-02 11:35 极速回答

来自:保险

失业保险金错过领取时间怎么才能领取?
你好,失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。

7个回答 1332次浏览 2016-01-18 16:55 极速回答

来自:保险

失业保险金和就业补助金有什么区别?:保险
首先,领取失业保险金和就业补助金的条件不同。领取失业保险金要求失业人员已经参加失业保险并缴费满一年,同时需要满足非自愿失业的条件。这意味着失业人员必须是被动离职或被解雇,而不是主动辞职...

1个回答 1次浏览 2024-10-14 14:54 极速回答

来自:保险

可以保证续保的百万医疗保险费率会比一般的百万医疗保险高吗?
您好,可以保证续保的百万医疗保险费率会比一般的百万医疗保险高。保证续保的百万医疗险,可能会比不保证续保的产品贵个几块或几十块钱,不会差很多,但是也不绝对,主要还要看保险公司,像太平洋蓝...

1个回答 1次浏览 2023-08-11 10:27 极速回答

来自:保险

工伤保险够给完全弥补给出事的员工的赔偿吗
不能。一次性伤残就业补助金、自费部分的医疗治疗费、住院伙食费、异地交通食宿费、停工期间的工资、停工期间的护理费,这些费用,由企业自己额外承担。

1个回答 1次浏览 2024-01-11 08:18 极速回答

来自:保险

工伤保险条例所称的工资总额是指?
您好,《工伤保险条例》所称工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤认定条件或者视同工...

1个回答 1次浏览 2023-09-04 21:53 极速回答

来自:保险

保险费交了一年能退多少?不想继续了
您好,保险买了一年的不想交了能退多少钱0~50%左右。 每家保险公司退保相关的规定不一样,并且每个人购买保险缴纳的保费不同,因此保险买了一年的不想交了,能退多少钱并不能准确的告知大家。...

1个回答 1次浏览 2023-10-24 22:35 极速回答

来自:保险

一年境外旅游。保险费1400?

0个回答 0次浏览 2022-10-29 17:04 极速回答

来自:保险

2021年失业保险金是一次性发放还是每月发放?
您好,很高兴回答您的问题。特殊情况譬如在广州,符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍的失业人员,在这个情况下是可以领取一次性失业保险金的,但是不再享受月领的服务。一般情况下,...

2个回答 1次浏览 2020-12-03 16:35 极速回答

来自:保险

请问珠宝店老板买保险可以买养老保险和意外保险工伤保险吗
您好,珠宝店老板是可以购买商业养老保险和意外险,买对合适的产品就能够针对性保障,商业养老保险就可以用于未来的理财规划或者养老,意外险买好合适的就可以,我可以根据情况推荐两款合...

1个回答 27次浏览 2021-09-10 14:57 极速回答

来自:保险

问下啊,我的企业没有工伤保险,还能买雇主责任险吗?
您好。雇主责任险的主要作用是用来补偿工伤保险或者说给工伤保险做替补的。所以如果企业买了工伤保险,那么雇主责任险解决的主要就是工伤保险赔偿不到或者保额不足的部分。如果你的企业连工伤保险都...

1个回答 1次浏览 2024-08-09 09:09 极速回答

来自:保险

工伤保险赔付后企业还能通过雇主责任险索赔吗?
一般情况下,企业确实需要承担的责任,企业也确实进行了支付,都是可以申请保险赔偿的,可以点击右上方微信,为您提供一对一企业保险咨询服务。

1个回答 1次浏览 2024-03-08 13:35 极速回答

来自:保险

买了社保(工伤保险),还有必要买雇主责任险吗?
虽然工伤保险能提供基础保障,但是雇主责任险能够补充工伤保险未涵盖的领域,从而全面保护企业避免受工伤引发的额外财务风险,因此,对于企业而言,即使已经购买了工伤保险,购买雇主责任险仍然是一...

1个回答 1次浏览 2024-03-08 13:34 极速回答

来自:保险

雇主责任险和工伤保险的区别在哪里?
1、保障对象不同雇主责任险属于责任险,保障的是雇员在工作期间发生工伤事故时,雇主对雇员在法律上应该承担的赔偿责任,保障对象是雇主企业。团体意外险属于人身保险,保障的是个人发生意外事故导...

1个回答 1次浏览 2024-03-01 10:01 极速回答

来自:保险

工伤保险包含一次性就医补助金吗
含,但是,不是一受伤,就发放。工伤5-6级时,解除合同后,可以领取一次性医疗补助金。同时企业支付一次性伤残就业补助金。规避企业用工风险,同时提高员工工伤福利待遇,企业非常有必要购买保险...

1个回答 1次浏览 2024-01-11 11:22 极速回答

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