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来自:其他

Facebook目前情况怎么样了?扎克伯格面临的挑战是什么?
您好,目前处于问责情况,想要了解更多,欢迎在线交流

8个回答 680次浏览 2018-04-16 10:23 极速回答

来自:股票

扎克伯格在IPO之后套现11亿美元,为什么没有限售?不是有180天后才能出售内部股的规定吗?
您好,这个日期是有相关的规定哈,祝您开心。

11个回答 786次浏览 2018-05-25 10:14 极速回答

来自:保险

如果计划5年内用钱,还能选香港储蓄险的7%收益吗?
如果您计划5年内就要用钱,不太建议选择香港储蓄险追求7%的收益。香港储蓄险通常是长期投资产品,它的高收益往往是在较长时间的复利作用下实现的,5年内可能难以达到7%的收益,甚至可能因提前...

1个回答 1次浏览 2025-04-17 21:46 极速回答

来自:保险

用保险做10年内的理财合适吗?
您好,用保险做10年内的理财是合适的,十年期理财保险是指在保险合同期限为十年的情况下购买的理财保险产品。购买者可以根据个人需求和财务目标来评估是否适合购买十年理财保险。理财保险作为集保...

1个回答 1次浏览 2023-08-23 17:11 极速回答

来自:股票

上市员工持股计划有哪些要求?
1、不管是上市公司还是非上市公司,人才都尤其重要,想要留住人才,上市员工持股是一种行之有效的方法,通过这种制度,员工从公司的服务者、工作者转变为经营者、管理者,归属高自然大大...

1个回答 1次浏览 2021-10-15 18:35 极速回答

来自:股票

员工持股计划是什么意思?
这是一种对员工激励的,看好公司的股票,要求大家都持有公司股票

4个回答 1105次浏览 2021-08-24 14:02 极速回答

来自:股票

2020.2.17开始,券商是都正式上班了吗?还是在家办公?
都正式上班了,我公司是上市券商佣金低至行业底价并支持全国手机开户

53个回答 337次浏览 2020-02-17 13:12 极速回答

来自:股票

员工持股计划的利与弊,员工持股的股票能卖吗
"  1.对于调动员工的工作积极性有很大作用,消除对于公司的消极想法。  1.对于股东对公司治理不利。一是可能受托人与经营者结成利益联盟,利用信息不对称控制企业经营...

1个回答 1次浏览 2022-02-18 08:21 极速回答

来自:股票

科创板企业的员工持股计划有哪些规定?
您好,员工持股计划规定:可通过非公开发行股票、二级市场购买等方式实施,持股期限等方面有一定要求,需明确参加对象、资金和股票来源、管理模式等,还应建立相应的考核和退出机制。

1个回答 1次浏览 2025-04-30 10:26 极速回答

来自:股票、股票要闻

员工持股计划是利空还是利多
员工持股计划是利多。员工持股会给市场带来大量回购股票的资金,有利于股价上涨。员工持股只是短期的一个利好刺激,长期能否利好,需要回归公司基本面。对于员工来说,员工持股意味着创始人和管理层...

1个回答 1次浏览 2023-07-17 11:55 极速回答

来自:股票

员工持股计划对股票的影响?
你好亲:员工持股计划使员工兼具公司的劳动者与所有者双重角色,可分享公司发展的成果,有助于提高员工的劳动干劲和热情;其次,通过员工持股计划可以实现劳动者与所有者风险共担、利益共...

4个回答 769次浏览 2021-08-24 14:07 极速回答

来自:股票

员工持股计划价格怎么确定?
对于员工所持的内部股股价不同的公司股价不同,但是都比股票市面上,股价要低。 员工股  为进一步增加公司的凝聚力和竞争力,吸引员工关注公司的长期持续发展,激励人才、稳定人才,提...

2个回答 1919次浏览 2021-08-24 10:03 极速回答

来自:港股

员工股权激励计划有什么难点?
你好,1.业绩指标选择不合理2.降低激励条件或激励条件流于形式3.缺乏激励对象违规收益的追缴机制4.励时间和人员选择不透明希望对你有帮助

2个回答 181次浏览 2021-01-28 16:06 极速回答

来自:保险

国寿福禄鑫尊10年期是否可以在10年内申请部分提取?
您好,国寿鑫尊宝年金险可以部分领取,因为该款产品附带万能账户,即条款中的个人账户,投保人可以申请部分领取个人账户价值。并且,被保人的年金也可在到期不领取的情况下,把它转入个人账户当中,...

1个回答 1次浏览 2023-12-06 13:29 极速回答

来自:保险

国寿福禄鑫尊10年期是否可以在10年内提取全部金额?
您好,国寿福禄鑫尊10年不可以在10年内提取全部金额的,必须是按照他的年龄一次一次领取相当于是分红型的,基本上如果对方和你说可以一次性取出来的,基本都是假的一种套路。国寿福禄鑫尊由年金...

1个回答 1次浏览 2023-12-04 19:41 极速回答

来自:基金

我有1000万,想在未来5年内实现资产增值,该如何制定投资计划?
哇,1000万可是不少的资金呢,要在5年内实现资产增值,下面和你说说可考虑的投资规划哈。###1.资产配置部分-**稳健型投资**:可以拿出一部分资金,比如40%也就是400万左右,投...

1个回答 1次浏览 2025-05-30 09:35 极速回答

来自:股票

病退在家,原来属于证券员工,能开户炒股吗?
如果已经注销执业资格就可以开户炒股。预约我开户,可以享受很低的佣金。

66个回答 1577次浏览 2016-08-01 11:00 极速回答

来自:保险

某投资者计划10年内购房,选择股息率5%的银行股还是香港储蓄险更合适?
对于这位计划10年内购房的投资者,选择香港储蓄险可能更为合适。股息率5%的银行股,虽有理想的分红,但公司可能降息、亏损甚至停发股息,股价也可能暴跌,存在较大的风险波动。而香港储蓄险收益...

1个回答 1次浏览 2025-03-27 21:38 极速回答

来自:保险

国寿福鑫尊10年期可以在10年内提前拿回本金吗
您好,国寿福禄鑫尊10年不可以在10年内提取全部金额的,必须是按照他的年龄一次一次领取相当于是分红型的,基本上如果对方和你说可以一次性取出来的,基本都是假的一种套路。保险的特征是什么:...

1个回答 1次浏览 2023-12-14 21:40 极速回答

来自:保险

国寿福禄鑫尊10年期是否可以在10年内进行部分解约?
您好,国寿福禄鑫尊10年期可以在10年内进行部分解约,国寿福禄鑫尊两全保险分红型十年退保是一种特殊的退保方式,它允许投保人在保险合同生效满十年后选择退保。这种退保方式的出现,主要是为了...

1个回答 1次浏览 2023-12-07 08:55 极速回答

来自:股票

2025年上市公司被ST后员工持股计划的处理规则?
上市公司被ST后员工持股计划的处理没有统一固定规则,通常需依据员工持股计划的具体条款和公司决策来定。一般来说,可能有几种情况。如果员工持股计划设定了相关风险控制条款,当公司被ST触发特...

1个回答 1次浏览 2025-04-29 20:42 极速回答

来自:股票

年公司的股权激励计划对员工积极性和业绩的影响怎样?​
公司的股权激励计划在2025年对员工积极性和业绩影响显著。对员工积极性而言,这就像是给他们打了一针“强心剂”。当员工持有公司股权,就相当于自己也是公司的“小老板”,公司发展得好,自己能...

1个回答 1次浏览 2025-03-20 10:49 极速回答

来自:股票

员工持股计划解禁对股价影响大吗?
员工持股计划解禁对股价的影响需要结合多个因素综合判断。一般来说解禁会增加流通股数量短期内可能对股价形成一定压力特别是当市场情绪较弱或个股估值偏高时部分持股员工可能选择减持套现。但实际影...

1个回答 1次浏览 2025-05-22 17:17 极速回答

来自:股票

员工股票期权计划的设计要点有哪些?
授予对象:明确哪些员工有资格获得股票期权,通常是对企业有重要贡献的核心员工。授予数量:根据企业规模、员工岗位价值、业绩表现等因素确定合理的授予数量。行权价格:一般以授予日股票市场价格为...

1个回答 1次浏览 2025-04-10 20:50 极速回答

来自:股票

散户如何进行员工持股计划?
员工持股计划是一种激励员工的方式,让员工持有公司的股份,从而使其更加关注公司的长期发展和价值创造。对于散户而言,实施员工持股计划可以采取以下步骤:1.制定持股计划方案:散户需要制定一份...

1个回答 1次浏览 2023-10-11 15:02 极速回答

来自:股票

首发业务IPO员工持股计划?
(一)首发申报前实施员工持股计划应当符合的要求 发行人首发申报前实施员工持股计划的,原则上应当全部由公司员工构成,体现增强公司凝聚力、维护公司长期稳定发展的导向,建立健全激励约束长效机...

1个回答 1次浏览 2023-07-15 05:38 极速回答

来自:股票

请清楚员工持股计划对股票的影响?
员工持股计划对股票是利好的,因为企业推出员工持股计划是为了利益捆绑,激励员工提升企业竞争力,同时调动上市公司员工的工作积极性,保持公司的人力资源的稳定性,并且员工持股计划可以...

1个回答 1次浏览 2022-06-19 10:55 极速回答

来自:港股、港股知识

员工持股计划书怎么写?
员工持股计划书怎么写?企业在制定员工激励方案的时候,应该多从员工的角度上出发,不要光是让企业赚钱,也要员工喝上汤,这样才能让员工更加卖力的为企业工作。比如员工在制定目标时候,...

1个回答 1次浏览 2021-10-15 18:33 极速回答

来自:股票

员工持股计划与股权激励的区别?
区别在于:1.员工因股权激励所得被视作因努力工作而获得的薪酬,因此按照个人所得税标准缴纳税务;员工持股计划所得被视做员工个人出资购买股票,与公司绑定利益而获得的收益,按照现有...

2个回答 676次浏览 2021-08-24 14:04 极速回答

来自:股票

员工持股计划1元一份吗?
有些上市公司实施员工持股计划,可能会以1元/份的价格让少数员工认购,这些员工一般都是公司的“董监高”。比如说:2020年麦趣尔实施股权员工持股计划,该计划认购的对象为公司的董...

1个回答 331次浏览 2021-08-24 10:04 极速回答

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