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一、团体意外险

当员工在工作期间遭受意外侵袭，公司需支付大笔医药费用。想要减少公司财务支出，不妨为员工购买份团体意外险。团体购买意外险时，需符合一定的条件，一是团体意外险的投保人必须是正式的法人组织，有特定的业务活动，独立核算。二是在团体意外险的参保人数方面，保险公司规定，投保团体意外险的员工比例不得低于75％，而且绝对人数不能少于8人。此外在购买团体意外险时，要综合分析全体员工可能面临的意外风险，所购买的产品若包含意外住院和意外住院津贴补偿，则更为划算！

二、团体境内旅游保险

公司组织外出游玩，让员工放松心情，增加团队协作能力。但由于人数较多，难以管理，发生意外的可能性较大，不妨在出发前购买份适合的团体境内旅游保险。在购买团体境内旅游保险时，要事先确定出游人数，满足购买团体境外旅游保险标准后，可由负责人集体购买。若公司设计的旅行路线和目的地是开发成熟的旅游路线和景点，这种安全系数较大，投保一份涵盖旅行期间的短期境内旅游意外险即可。倘若出游计划中有高风险运动项目，如漂流、登山、滑雪等，需购买份可承保高风险运动的团体旅游险。

三、团体境外旅游保险

对于福利待遇较好的公司来说，组织境外旅游是常有的事。由于参加人数较多，个人单独购买境外旅游保险不太划算，购买团体境外旅游保险是不错的选择。在购买团体境外旅游保险时，需结合实际出行情况，有针对性的挑选产品。若公司组织前往法国、意大利、德国、芬兰等申根国家，需购买份团体申根签证保险。倘若出行目的地是美国、加拿大、日本等经济水平高，医药费用昂贵的国家，所购买的团体境外旅游保险的医疗保额应在20万元以上。而前往泰国、马来西亚等医疗水平一般的国家，团体境外旅游保险医疗保额可适当低些。

原则上，不建议大家随意购买保险，保险具有一定的特殊性，每个家庭每个人适用的保险都不一样，建议详细咨询后再选择购买保险！如有需要可以添加我的微信，我会用最专业的的知识帮您选对保险，不踩坑！