科创板与主板在减持规则上，除了共同遵守“破发、破净、分红不达标不得减持”等通用底线外，科创板针对其板块定位，在未盈利企业减持、核心技术人员减持、减持方式等方面制定了更为严格的特别规定。具体而言，科创板相比主板有以下三大核心差异：一、 针对“上市时未盈利企业”的特殊限售规定由于科创板允许未盈利企业上市，为防范短期套现风险，规则对其股东设定了更长的限售期：控股股东、实际控制人：自公司股票上市之日起 3个完整会计年度内，不得减持首发前股份；在第4和第5个会计年度内，每年减持不得超过公司股份总数的2%。董事、监事、高级管理人员及核心技术人员：在公司实现盈利前，自上市之日起 3个完整会计年度内，同样不得减持首发前股份。对比主板：主板上市财务指标均为盈利指标，因此未规定此类情形下的额外股票锁定要求。二、 针对“核心技术人员”的专属减持限制科创板对企业的科技创新能力要求极高，因此专门针对“核心技术人员”这一群体设置了减持红线，而主板并无此要求：限售与离职限制：自公司股票上市之日起12个月内和离职后6个月内，不得转让首发前股份。长期减持比例限制：自限售期满之日起的 4年内，每年转让的首发前股份不得超过上市时所持首发前股份总数的 25%（该减持比例可以累积使用）。三、 独有的多元化减持通道为了缓解集中竞价和大宗交易对二级市场的冲击，科创板提供了两种主板没有的减持方式：非公开转让（询价转让）：大股东可以向具备定价能力和风险承受能力的专业机构投资者转让首发前股份。转让价格下限不得低于前20个交易日均价的70%，且受让方受让后需锁定6个月。向现有股东配售：当单独或合计减持数量达到公司股份总数5%时，可向现有其他股东配售，配售价格同样不得低于前20个交易日均价的70%。补充说明：在通用减持规则方面，科创板与主板基本保持一致。例如，控股股东和实际控制人的首发前股份均需锁定36个月；大股东通过集中竞价或大宗交易减持均需提前15个交易日预披露，且任意连续90日内集中竞价减持不超过总股本1%，大宗交易不超过2%。