股权激励为何要摊销净利润,老师有没有什么好的建议
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(1)股权激励属于公司给员工的薪酬成本,虽然不用付现金,但属于员工劳动对价,会计准则要求分摊计入成本。
(2)会分多年摊销,每年扣减一部分净利润,会造成账面利润下降,但不会产生实际现金流出。
(3)看公司财报不能只看净利润,要关注扣非之后,剔除股权激励摊销的真实经营利润。
(4)大额股权激励会明显压制短期利润,要区分是激励核心员工,还是变相给管理层输送利益。
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在线 资深张经理:您好,很高兴为您解答问题。
股权激励需要摊销净利润,是因为会计准则要求将股权激励当作企业对员工的薪酬支出,需要在股权激励的等待期内分期计入成本费用,从而逐期摊销净利润。1、先梳理股权激励的授予价格、等待期限、解锁... 全文>
股权激励为何要摊销净利润,老师有没有什么好的建议
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