根据相关政策规定，以下五类人员有望补发5年的退休金：
1. 机关事业单位退休中人：2014年10月我国实施机关事业单位养老保险制度改革，改革前参加工作、改革后退休的中人群体，养老金计算方式调整。由于改革初期养老金核算系统不完善，部分中人养老金待遇未能及时按新标准发放，存在待遇差额。国家会逐步核算并补发中人自退休之日起5年内的养老金差额，确保其待遇与改革政策一致。
2. 企业退休人员养老金调整滞后群体：部分企业退休人员因历史原因或单位经营困难，未能及时享受国家养老金调整政策。由于养老金调整政策落实延迟，这些退休人员未能按时领取应得的养老金增长部分。符合条件的退休人员，会补发过去5年因政策调整滞后而未发放的养老金差额。
3. 城乡居民养老保险待遇偏低群体：城乡居民养老保险待遇水平相对较低，部分老年群体难以满足基本生活需求。为缩小城乡差距，国家逐步提高城乡居民养老保险基础养老金标准，并对过去待遇偏低的群体进行补偿。符合条件的城乡居民养老保险参保人员，会补发过去5年的养老金差额，确保其待遇达到新标准。
4. 特殊工种提前退休人员：从事高空、高温、井下、有毒有害等特殊工种的职工，按规定可提前退休。部分特殊工种退休人员因政策执行不到位或核算误差，未能足额领取养老金。符合条件的特殊工种退休人员，会补发过去5年的养老金差额，保障其合法权益。
5. 退役军人退休人员：退役军人为国家作出了重要贡献，其退休待遇应得到充分保障。部分退役军人退休后，因政策衔接问题或身份认定延迟，未能及时享受应有的养老金待遇。符合条件的退役军人退休人员，会补发过去5年的养老金差额，体现国家对退役军人的关怀。

补发流程及注意事项：
申请方式：符合条件的退休人员需向当地社保部门提交申请，并提供相关证明材料。
审核流程：社保部门将对申请材料进行审核，确认补发金额及年限。
发放方式：补发金额将一次性或分期发放至退休人员的养老金账户。

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