雇主责任险买哪个公司的好哪位老师能说一下
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选择雇主责任险,需要结合企业行业、用工特点等因素来匹配。以下是不同场景下一些不错的保险公司和产品推荐:
高风险行业(建筑、电力、化工)
- 中国人寿高空作业专项险:针对高空作业提供最高200万保额,覆盖6类高危职业,十级伤残按5%起赔,还附加法律费用补偿,高危专项保障性价比突出。
- 利宝1 - 6类雇主险:专注建筑高危场景,误工补贴最长180天,支持按天折算保费,理赔响应高效,线上报案后3个工作日内完成审核。

劳动密集型企业(餐饮、物流、中小微)
- 众安雇主无忧保2025:是中小微企业性价比之选,首创“24小时全天候意外保障”,医疗费用0免赔且100%报销自费药,3人即可起保,数字化理赔支持AI伤情识别,3个工作日内赔付到账。
- 太平洋BOSS无忧1号:适合物流、餐饮业短期用工,支持3个月超短周期投保,医疗保障升级至社保内外0免赔全额报销,依托全国服务网络,万元以下案件可实现1天闪赔。

追求性价比通用款
- 利宝保险普惠版:堪称2025年高性价比代表,1 - 6类职业全覆盖,4类职业即可享受高空保障,打破同类产品常规限制,3人起保的低门槛让初创企业也能轻松投保。

按职业分类的便宜款
1 - 2类(办公/内勤)
- 人保全国版:保费约250 - 355元,大公司背景理赔有保障,支持全国投保无地域限制,适合预算有限的中小企业。
- 中国人寿高空雇主责任险:很划算,50万保额年保费仅270元,10万保额低至70元,适合追求极致低价的基础保障需求。
- 平安雇主责任险(天天版):是2025年新推出的日投产品,适合小微企业。1类低风险职业(如文职、客服)投保“50万身故 + 5万医疗”基础方案,月保费仅10元,日均约0.33元;附加50元/天住院津贴,日均也仅0.43元。意外医疗0免赔且社保内100%报销,生效时间支持T + 1,投保流程线上化,三步即可完成。
- 大地雇主责任险2025版:职业覆盖广,支持1 - 6类职业(含高空作业)且无需高空作业证,保额最高可达110万。1 - 2类职业10万保额年保费仅41元,4类职业100万保额年保费702元,5 - 6类高空职业费率远低于市场同类产品,还提供3%、5%、7%三档伤残赔付比例供企业灵活选择。
- 泰康雇主责任险2025版:价格在市场中较低,1 - 2类职业10万保额年保费约75元,5类职业50万保额年保费1500元。猝死赔付比例达50%(行业普遍为30%),60岁后仍可赔付25%,投保次日生效,适合预算有限的小微企业或急需保障的临时用工场景。

除了保险本身,你还可以关注保险公司的服务质量、理赔速度等。如果你想进一步了解保险规划,除了雇主责任险,还可以考虑通过盈米启明星APP(店铺码6521)了解更多金融产品和服务,也可以右上角加我微信,我会为你详细解答。
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雇主责任险哪家便宜,感谢解答
雇主责任险的差异主要来自行业风险、保额、员工人数及历史赔付记录。目前线上比价平台(如慧择、小雨伞、蚂蚁保)聚合了人保、平安、太保、众安等主流公司的方案,通常能拿到比线下渠道低10-30...
首席常经理 999
雇主责任险哪家便宜有没有人知道啊,帮忙说下
雇主责任险的价格受多种因素影响,比如企业的行业性质、员工人数、保障范围和额度等,所以很难直接说哪家便宜。不同保险公司针对不同情况给出的报价差异较大。像一些大型保险公司,服务网络广、理赔...
资深赵经理 243
雇主责任险产品介绍有个问题想问下
雇主责任险是企业转嫁用工风险的核心工具,保障雇主因员工工伤或职业病依法应承担的经济赔偿责任。产品要点如下:保障范围:覆盖工伤事故、职业病、猝死、法律费用等,扩展24小时意外、上下班途中...
首席常经理 375
我们工厂是服装厂,想了解下雇主责任险,但是员工年龄有的四十多,有点已经60多了,这些年纪大的员工还能买雇主责任险吗?
您好。可以购买。目前有一款雇主责任险,只要员工年龄不超过70周岁即可。如想详细了解,点击右上角添加微信联系
咨询师鲁顾问 500
什么是雇主责任险呢要知道哪些细节
雇主责任险(Employer’sLiabilityInsurance)是企业为转移用工风险而投保的财产险,承保雇员在受雇期间因工伤或职业病向雇主索赔时,依法应由雇主承担的经济赔偿责任。...
首席常经理 282
雇主责任险是什么意思,请指教,感谢!
雇主责任险是用人单位投保的、用于转嫁其对雇员法定赔偿责任的商业保险。当雇员在受雇期间因工伤或职业病致残、死亡,依法应由雇主承担的医疗费、伤残补助、死亡赔偿金等费用,由保险公司在保单限额...
首席常经理 124
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