股票期权激励计划是利好还是利空,想问一下,求解答,谢谢!
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股票期权激励计划不能简单地说是利好或利空。从利好方面看,它能把公司管理层和股东利益捆绑在一起,激励管理层努力提升公司业绩,让公司发展更好,进而推动股价上升。而且这也显示出公司对未来发展有信心,吸引投资者关注。

不过也可能存在利空因素。要是业绩考核目标设定不合理,管理层为了达到目标可能会采取短期行为,不利于公司长期发展。另外,如果期权数量过多,可能会造成股权稀释,影响股东权益。

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股票期权激励计划不能简单判定是利好还是利空。从利好方面看,它能把员工利益和公司发展绑在一起。员工为了能从期权中获利,会更努力工作,提升公司业绩,推动股价上涨。而且这也显示公司对未来发展... 全文>
股票期权激励计划是利好还是利空,想问一下,求解答,谢谢!
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