通常来说，补发五年退休金这种情况可能涉及下面几类人群：
1. 养老金计发基数调整涉及人群：当当地养老金计发基数公布晚，而退休人员已经按照上一年度计发基数预发养老金，在新基数公布后，就会补发这期间的养老金差额，要是跨度有五年就会补发五年的。比如，A市2020年到2025年的养老金计发基数在2025年才准确确定，之前退休人员按较低标准发的养老金，之后就会按新基数重新核算并补发差额。
2. 养老金政策回溯调整人群：政府出台新的养老金政策，并且政策规定可以回溯到五年前执行，符合条件的退休人员就会补发五年退休金。像新政策提高了某一类退休人员的养老金待遇，从2020年开始执行，那就会补发这五年的增加部分。
3. 特殊群体养老金待遇调整人群：一些特殊群体，像军转干部、原工商业者等，根据相关政策对他们养老金待遇进行调整，并且追溯到五年前，也会有补发情况。比如，为了保障军转干部退休后的生活水平，对他们养老金进行特殊调整，从2020年开始提高标准，就会补发这五年的差额。
4. 因历史遗留问题纠错人群：以前养老金计算有错误，经过重新核算发现错误并纠正，需要补发五年退休金。可能是当时计算养老金时数据录入错误，或者政策理解有误等，在后来发现并改正后就会补发。
5. 延迟退休人员养老金补发人群：有些人员符合退休条件但因为单位等原因延迟办理退休手续，在办理退休后会补发这延迟期间（假设为五年）的养老金。比如，B先生2020年就达到退休年龄，但单位疏忽没及时办理，2025年才办理，就会补发这五年的养老金。

不过，各地的政策不同，具体的补发情况和要求也有差别。要是你想详细了解自己是否符合补发条件以及怎么申请补发，可以去当地社保经办机构咨询。

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