你提到的补发五年退休金的情况，并不是一个普遍适用且统一明确的概念呢。一般来说，退休金补发可能会出现在以下几种常见情形，但并不一定是统一补发五年：

1. 养老金待遇调整补发：国家会根据经济发展、物价变动等情况对养老金进行调整，当调整政策公布后，通常会对之前几个月的养老金进行补发。比如当年调整养老金，从1月开始执行新待遇，但政策可能年中才公布，就会补发1 - 6月的养老金差额。
2. 退休手续办理延迟补发：如果因为一些原因导致退休手续办理延迟，在正式办理完退休手续后，会补发从达到退休年龄次月起至手续办理完成期间的养老金。
3. 养老金计发基数调整补发：养老金计发基数一般每年更新，如果新的计发基数公布晚，在办理退休时先按上一年度计发基数计算养老金，新基数公布后就会重新核算并补发差额。
4. 特殊政策补发：在某些地区可能针对特定人群出台了一次性补缴或养老金补发的特殊政策，不过这类情况通常有严格的适用范围和条件。
5. 企业年金或职业年金补发：如果单位有企业年金或职业年金制度，在符合领取条件且之前未正常发放的情况下，也可能涉及补发。

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