您好！退休金补发通常和政策调整、养老金计算方式变更等情况有关，但并不存在普遍适用的“五类人补发五年退休金”这种固定情形。不同地区在不同时期可能会因为不同原因进行退休金补发。

一般来说，可能涉及补发退休金的人群情况如下：
1. 养老金计发基数调整涉及人群：如果当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布较晚，新退休人员在计算养老金时暂时使用了上上个年度的计发基数，等新基数公布后，就会重新核算养老金并补发差额。比如2024年新退休人员，由于2023年的计发基数未及时公布，先按2022年的计发，等2023年计发基数公布后就会重新核算补发。
2. 养老金待遇调整涉及人群：国家每年会根据经济发展、物价变动等情况对退休人员基本养老金进行调整，部分地区调整政策出台较晚，就会从当年1月起补发上调的养老金。例如，2025年国家宣布上调养老金，某地区8月才落实，就会补发1 - 7月的上调部分。
3. 特殊政策落实涉及人群：某些地区可能针对特定历史原因或特殊群体出台养老金补发政策。比如过去因企业改制等原因导致养老金计算不准确，后续通过政策调整进行补发。
4. 延迟办理退休手续涉及人群：如果退休人员因个人或单位原因延迟办理退休手续，在正式办理退休手续后，会补发从达到退休年龄到正式办理退休期间的养老金。
5. 机关事业单位养老保险制度改革涉及人群：2014年10月机关事业单位养老保险制度改革后，“中人”（改革前参加工作、改革后退休的人员）养老金待遇计算方式较为复杂，在新老办法对比计发养老金时，若存在差额就会进行补发。

关于退休金补发的具体操作和计算比较复杂，且各地政策有差异。您可以右上角加我微信，我帮您进一步了解您当地的具体政策和情况。另外，您也可以下载“盈米启明星”APP并输入店铺码6521，里面有很多关于养老规划和理财的知识，能帮助您更好地规划退休生活，保障养老资金的充足和稳定。