您好！退休金补发通常和政策调整、养老金计发基数变更等因素相关，但并没有普遍意义上固定的“五类人补发五年退休金”这种情况。

退休金补发可能涉及这些情形：
一是退休中人养老金待遇重算补发。机关事业单位养老保险制度改革后，“中人”（改革前参加工作、改革后退休的人员）在新老办法对比计发养老金时，若新办法待遇高于老办法，会对差额部分进行补发。
二是养老金调整补发。国家每年会根据经济发展、物价变动等情况调整退休人员基本养老金，调整后会对之前月份进行补发。
三是养老金计发基数调整补发。当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布较晚，导致新退休人员养老金按临时基数预发，待正式基数确定后，会重新核算并补发差额。
四是特殊群体待遇补发。部分有特殊贡献、符合特定政策的退休人员，可能会获得额外的养老金补发。
五是养老金核算错误补发。若因社保部门计算失误等原因导致养老金发放金额有误，在发现后会对少发部分进行补发。

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