您好！退休金补发通常是基于政策调整、养老金计发基数变更等多种情况，但并不存在普遍意义上特定“五类人补发五年退休金”这种绝对统一的情形。退休金补发常见涉及以下几种人群：
1. 养老金计发基数调整涉及人群：当所在地区上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布较晚，导致当年新退休人员养老金先按照前一年的计发基数预发。待新的计发基数公布后，会重新核算养老金并补发差额。
2. 养老金政策调整人群：国家每年会根据经济发展、物价变动等情况调整退休人员基本养老金。符合调整范围的退休人员，会按照政策规定的调整办法增加养老金，从政策执行起始月开始补发。
3. 特殊年限退休人员：例如在养老保险制度改革过渡期间退休的“中人”，他们养老金计算涉及过渡性养老金等复杂因素。在新老办法对比后，若新办法待遇高于老办法，可能会分年度按比例递增补发高出部分。
4. 延迟办理退休手续人员：因个人或单位原因延迟办理退休手续，在办理完成退休审批后，会从达到法定退休年龄次月起补发养老金。
5. 养老金待遇核算错误纠正人员：若在养老金初次核算时存在错误，经核实更正后，会补发少发的养老金。

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