目前并没有统一的“五类人补发五年退休金”这样固定且普遍适用的情况。不过，常见可能涉及退休金补发的人群和情况有以下几种：

### 新退休人员
当年办理退休的人员，养老金待遇核算往往需要等上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后才能准确计算。在数据公布前，他们会先领取预发养老金，等数据公布重新核算后，就会补发之前少发的养老金。

### 养老金调整补发人员
国家会根据物价上涨、工资增长等情况，每年对退休人员基本养老金进行调整。当养老金调整政策出台后，会从当年1月1日起执行新待遇标准，然后补发1月以来调整提高部分的养老金。

### 职称变动人员
如果退休人员退休后职称发生变动，经过相关部门认定符合条件，养老金待遇可能会重新核算并补发差额。不过这种情况相对较少，并且不同地区规定不同。

### 特殊政策补发人员
某些地区可能会针对特定历史时期参加工作的退休人员出台特殊的养老金调整或补发政策。比如对早期参加工作、缴费年限较长的退休人员给予适当倾斜。

### 养老金计发办法过渡补发人员
在养老金计发办法改革过渡期间，部分退休人员会按照新老办法对比计算养老金。如果新办法待遇高于老办法，会按照一定比例逐年递增发放高出部分，可能涉及补发。

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