一般来说，补发五年退休金这种情况并不常见，常见补发退休金的人群有以下几类：
1. 养老金计发基数调整涉及人群：当当地养老金计发基数公布晚于养老金核算时间时，新退休人员会先按上一年计发基数预发养老金，等新基数公布后就会补发差额部分，但不一定是补发五年这么长。
2. 养老金待遇重算人群：部分特殊情况退休人员，像机关事业单位养老保险制度改革后“中人”，在养老金待遇重新核算后会补发。不过补发期限也不固定为五年。
3. 因历史政策因素导致养老金计算有误：以前养老金政策不完善或者计算方法有调整，后续纠正错误计算时会进行补发。但也没有明确就是补发五年。
4. 特殊职业群体：比如一些从事高危、特殊工种等有特殊养老金政策的人员，在政策落实过程中可能涉及养老金补发，但补发时长也是依据具体情况。
5. 延迟退休后正式退休人员：延迟退休期间，正式办理退休手续后，可能会涉及养老金补发，但同样不是固定补发五年。

关于退休金的事情其实很复杂，涉及政策和计算方法等好多方面。要是你想进一步了解怎么计算、申请补发这些操作，还是比较建议你咨询当地社保部门，他们能给你准确的答复。

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