通常有以下几类人可能涉及补发退休金情况，但不一定都是补发五年这么固定的时长哦：
1. 养老金计发基数调整：退休当年养老金计发基数未确定，暂按上一年计发基数预发养老金的人员。等新的计发基数确定后，会补发差额部分。比如某地区上一年度计发基数是5000元，新的计发基数是5500元，就会按照新基数重新核算养老金并补发。
2. 养老金待遇重算：机关事业单位养老保险制度改革“中人”，在新老办法对比计发养老金时，由于相关参数未确定，先按预发待遇发放，等参数确定后重算待遇并补发。
3. 职称、职务变动：退休人员在退休后职称、职务有提升等情况，经审核符合提高养老金待遇条件的，会补发相应提高部分的养老金。
4. 特殊政策调整：国家出台特殊的养老金调整政策，针对特定群体提高养老金标准，比如对艰苦边远地区退休人员等，符合条件的人员会补发提高的部分。
5. 养老金调整遗漏：在养老金正常调整过程中，由于系统故障、信息采集错误等原因导致部分人员养老金调整遗漏，后续会进行补发。

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