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创业板对上市公司的股权激励计划主要依据《创业板上市公司规范运作指引》以及相关法律法规。以下是一些基本规定:
1. **激励对象**:股权激励计划的对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员等。
2. **激励方式**:可以采取的限制性股票、股票期权等激励方式。
3. **绩效考核**:股权激励计划应当与公司的绩效考核体系相挂钩,确保激励与公司业绩和激励对象个人业绩相结合。
4. **激励规模**:股权激励的规模一般不超过公司总股本的10%,具体比例应当在股权激励计划中明确。
5. **锁定期**:限制性股票一般有锁定期,锁定期内不得转让。
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上市公司对外发布股权激励计划,行权价格大幅低于当前二级市场现价,这样的股权激励方案会对上市公司中长期经营与股价带来怎样的影响?
什么是股权激励,股权激励对于上市公司有什么利弊?
什么是股权激励,推出股权激励计划对上市公司一定是利好?
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