创业板对上市公司的股权激励计划有什么规定?​
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创业板对上市公司的股权激励计划有什么规定?​

叩富问财 浏览:547 人 分享分享

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对激励对象、授予价格等有相关规定,需符合法律法规和创业板的要求。

发布于2025-5-18 00:59 武汉

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创业板上市公司实施股权激励计划,需遵循《上市公司股权激励管理办法》及创业板相关规则。通常要求激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员或公司认为对公司有特殊贡献的其他员工。激励计划需提交股东大会审议,且需满足信息披露的要求。一般来说,激励计划涉及的股票总数不得超过公司股本总额的10%,且任何一名激励对象获授的股票不得超过公司股本总额的1%。具体情况还需结合最新的法律法规和公司章程来确定。如果您对股权激励计划有进一步的咨询需求,可以添加我的微信进行详细交流。加我微信,我会发送给你股票开户的详细流程!!手机APP开户需要准备身份证和银行卡的,手机上办理10分钟就能出账号,低佣金且后续一系列的专业服务!!我就可以为您提供!!利率专项4.5%!

发布于2025-5-18 10:31 厦门

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创业板对上市公司的股权激励计划主要依据《创业板上市公司规范运作指引》以及相关法律法规。以下是一些基本规定:

1. **激励对象**:股权激励计划的对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员等。

2. **激励方式**:可以采取的限制性股票、股票期权等激励方式。

3. **绩效考核**:股权激励计划应当与公司的绩效考核体系相挂钩,确保激励与公司业绩和激励对象个人业绩相结合。

4. **激励规模**:股权激励的规模一般不超过公司总股本的10%,具体比例应当在股权激励计划中明确。

5. **锁定期**:限制性股票一般有锁定期,锁定期内不得转让。

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发布于2025-11-19 09:33 广州

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1:市场对参与创业板交易的投资者要求至少具备24个月以上的证券交易经验。
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发布于2025-5-18 15:37 上海

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创业板对上市公司的股权激励计划主要有以下规定:

1. **股权激励对象**:上市公司股权激励计划的对象包括公司董事、监事、高级管理人员以及核心技术(业务)人员。

2. **股权激励比例**:上市公司用于股权激励的股份总数不得超过公司总股本的10%。

3. **股权激励方式**:创业板上市公司可以采取的限制性股票、股票期权等激励方式。

4. **绩效考核**:股权激励计划应当与公司的绩效考核体系相挂钩,绩效考核结果应当作为激励对象获取激励股份的依据。

5. **信息披露**:上市公司实施股权激励计划时,应当及时履行信息披露义务,包括但不限于股权激励计划的内容、实施程序、绩效考核条件等。

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发布于2025-12-17 15:01 郑州

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