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广安市量化交易的绩效评估和归因,主要有这么几个方面。绩效评估上,收益率是重要指标,看一段时间内赚了还是赔了,赚赔幅度多少。还有风险调整后收益,像夏普比率,能看出在承担一定风险下获得收益的能力。另外,波动率也关键,波动率小说明收益相对稳定。
归因分析就是找收益来源。比如市场因素,大盘整体涨跌会影响量化策略表现。还有策略本身,量化模型选股、择时能力如何。交易成本也得考虑,买卖股票产生的费用会影响最终收益。
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