首先得按北交所的合规要求走流程:第一步,先由公司薪酬委员会拟定股权激励草案,明确激励对象(不能包含独董、监事这类)、激励数量、业绩考核指标等内容;第二步,草案提交董事会审议通过后,再召开股东大会投票表决,同时同步披露相关公告;第三步,完成激励授予、登记等操作,后续还要按规定披露进展。举个例子,某北交所挂牌公司就是按这个流程完成了股权激励落地。要注意业绩指标得合理,披露不能滞后,避免踩合规的坑。
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