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您好，科创板增减持中核心技术人员的减持有明确限制，我给您说明具体规则要求。
首先，核心技术人员需符合科创板认定标准，是负责公司关键技术研发或核心技术岗位的人员，他们的减持要遵守专门规定。
具体限制有几点：第一，任职期间每年减持公司股份总数，不能超过自己所持股份的25%；第二，离职后的半年内，是不能减持所持公司股份的；第三，公司上市时的核心技术人员，还有上市后的限售期要求，限售期内无法减持。这些规则是为了稳定公司核心技术团队，保障投资者权益，操作时要严格按规则执行，避免违规。
如果您想了解更多科创板相关规则，或者有开户方面的疑问，欢迎点击头像添加微信进一步沟通。
首先，核心技术人员需符合科创板认定标准，是负责公司关键技术研发或核心技术岗位的人员，他们的减持要遵守专门规定。
具体限制有几点：第一，任职期间每年减持公司股份总数，不能超过自己所持股份的25%；第二，离职后的半年内，是不能减持所持公司股份的；第三，公司上市时的核心技术人员，还有上市后的限售期要求，限售期内无法减持。这些规则是为了稳定公司核心技术团队，保障投资者权益，操作时要严格按规则执行，避免违规。
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发布于2026-10-7 14:36 广州
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