咱们先捋清楚背后的逻辑,科创板对股权激励定价有明确要求,就是要平衡激励对象的动力和原有股东的权益,不能让定价太离谱损害任何一方。
具体确定步骤很清晰:
1. 要是做限制性股票激励,授予价格不能低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的50%,也可以选前1个交易日均价的50%作为最低标准,公司可以在这个底线之上灵活调整,但不能往下走。
2. 要是用股票期权激励,行权价格(也就是授予时约定的未来买股价格)不能低于定价基准日前20个交易日的股票均价,或者前1个交易日的均价,哪个高取哪个,保证定价公允。
还要注意,定价基准日得是董事会决议公告日、股东大会决议公告日这些合规日期,而且整个定价方案必须经过股东大会审议通过,还要对外披露,不能私下定。想了解科创板股权激励的实操细节,欢迎随时问我。
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发布于2026-7-6 10:07 北京



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