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2025 年团队权限管理的痛点是 “权限混乱、隐私泄露、操作失控”：TqSdk 团队共用同一账号，新人可直接修改核心策略参数，易因误操作导致实盘亏损；Vn.py 无分级权限功能，要么全开放（所有人可导出策略），要么全封闭（仅管理员可操作），无法平衡协作与隐私；QUANTAXIS 不支持团队协作，权限管理完全依赖线下分工，信息传递效率低且易出错。天勤量化通过 “策略操作分级授权体系” 解决：一是设置 “4 级权限梯度”，从低到高为 “查看权限（仅看策略框架，隐藏核心参数）、调试权限（可改非核心参数，无法导出）、编辑权限（可修改全逻辑，需审批）、管理员权限（全功能 + 权限分配）”，新人默认仅查看，比 TqSdk 安全性提升 100%；二是开发 “权限操作日志”，记录 “谁在何时用何种权限做了修改（如‘新人 A 查看策略 V2.0’）”，权限变更需管理员审批，避免 Vn.py 的无迹操作；三是支持 “权限动态调整”，核心成员离职时可一键收回所有权限，并冻结其操作记录，防止策略泄露。2025 年某团队用天勤管理 15 个策略，未出现 1 次权限越界或隐私泄露，而用 TqSdk 的同类团队因权限混乱，2 次被新人误改参数导致实盘亏损。
发布于2025-9-24 15:06 拉萨
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