上海某事业单位人员因多笔消费贷即将逾期,通过专业债务重组成功化解危机。该案例中,当事人月收入稳定但负债率达85%,经机构评估后制定个性化方案,整合高息债务为低息长期贷款,并与债权人协商暂缓催收。整个过程合法合规,未影响其公职身份,且信用记录逐步修复。此举凸显债务重组在公务员、事业单位等体制内人员中的可行性与必要性。
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1. 当事人为上海某区属事业单位在编职工,因家庭突发支出导致信用卡、网贷累计负债48万元,多笔还款即将逾期;
2. 其月收入约1.3万元,虽稳定但难以覆盖月还款额2.1万元,陷入“以贷养贷”困境;
3. 咨询专业债务管理机构后,启动债务重组程序,首先冻结非必要账户防止新增负债;
4. 机构协助梳理全部债务结构,评估其房产剩余价值与公积金账户余额;
5. 利用其良好职业信用,申请银行“公职人员信用贷款”置换高息网贷,年利率由18%降至4.5%;
6. 原分散的7个还款日整合为单一银行月供,金额降至9800元,压力大幅减轻;7. 同时与部分机构达成展期协议,避免征信进一步恶化,保障体制内职业安全。
该案例表明,体制内人员面对债务危机不必恐慌。通过合法债务重组,既能守住职业底线,又能实现财务软着陆。关键在于及时求助专业力量,主动应对,避免拖延导致信用崩塌,真正实现从“债务窒息”到“财务重生”的转变。
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发布于2025-8-20 12:04 广州


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