一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
1、一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;
2、二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
希望我的回答能够对您有所帮助。
发布于2020-12-26 00:51 免费一对一咨询
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发布于2020-12-26 00:51 免费一对一咨询
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发布于2020-12-25 15:58 免费一对一咨询
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您好,工伤报销比例的社保基本会根据我们的工资来进行相应的缴费。不过其中的工伤保险根据行业的不同,需要缴纳的费用也是有所不同的。
工伤报销的比例还是很少的,因为毕竟是社保的最基础补充,我建议买一份意外险来补充工伤不仅是报销比例还是其他都是很不错的补充。
商业意外险按照受伤程度比例来决定有一级和十级来决定,一级是最严重的赔付百分之百十级是最轻的赔付百分之十。
买一份意外险买的是保障,不论是工伤还是意外险这是人身最基础的保障不知道怎么买合适联系咨询我专业一对一配置解答。
发布于2021-6-9 10:28 免费一对一咨询
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您好,对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
如果你依旧拿捏不准自己的情况,对保险配置疑惑,可以直接添加我的微信进行详细咨询,我能帮助你了解各类保险知识,最新的保险产品介绍,让你买保险不踩坑!
发布于2021-6-9 17:56 免费一对一咨询
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