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利好：绑定管理层与股东利益，若业绩考核目标高→提振信心；
利空：若行权条件低或稀释股权比例过高→短期承压。
发布于2025-5-25 21:46 武汉
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我想问下，股权激励政策对公司股票价值的影响有哪些呀？
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