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发现违规行为后，首先由合规风控部门进行详细调查，收集证据，确定违规事实、性质和责任人员；然后，将调查结果提交给风险管理委员会或管理层，由其根据违规严重程度和公司制度，决定问责方式，如对相关责任人进行警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分；若违规行为涉及法律责任，及时移交司法机关处理；同时，对违规行为进行内部通报，起到警示作用，并对相关制度和流程进行修订完善，防止类似问题再次发生 。
发布于2025-5-20 08:59 武汉
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