企业高管应该如何规划保险?
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企业高管应该如何规划保险?

叩富问财 浏览:2000 人 分享分享

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您好,很高兴为您解答

您应该是家庭经济支柱的主要承担者和贵公司的重要成员。做好必要的保险规划以面对未知的风险是正确的选择,建议您的家庭保费的支出为年收入的15%-20%,风险保额为收入的15-20倍,应选择具有双重保障的保险,可根据人生不同阶段所面临的风险保额灵活调整,理财和保障功能为一体可做中长期投资并分红收益的产品。

以上是关于“企业高管应该如何规划保险?”得解答,其他问题可以加微信免费咨询

发布于2020-12-10 12:31 免费一对一咨询

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对于一家企业而言,培养高管需要大量的人力、财力和物力,且企业高管的工作需要面对较大的压力和各种各样的出差,因此高管十分有必要为自己规划保险。

1、意外险,包括提供意外伤害保障、意外伤害住院津贴保障、指定交通工具意外伤害保障和境外救援保障。此类险种针对企业高管经常奔赴外地出差、谈判,乘坐交通工具次数多,风险较大而规划。

2、重疾险,包括重大疾病保障、疾病身故保障、基金式医疗保障。企业高管时常做各种决策,所承受的压力比一般员工要大,且缺乏一定的锻炼,多数处于亚健康状态。

3、养老金。高管人员在工作期间的收入都挺高的,那么在退休之后肯定也希望能保持和原来一样的生活水平。退休后的收入主要来自三个方面:一是政府的基本养老金;二是企业提供的补充养老金;三是个人储蓄。投保理财型的保险能为未来的个人储蓄增添一笔不少的养老金。

合理利用现有资金投资和规划保险,未雨绸缪,这也是一个企业高管该有的远见哦。

发布于2021-2-8 11:04 免费一对一咨询

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