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工伤保险费用需要个人承担吗？

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工伤保险费用需要个人承担吗？

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您好，很高兴为您解答

工伤保险费用不需要个人承担，因为其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险的这部分费用是属于专款专用，国家不向工伤保险费用征收任何的税费，而且由国家财政对于工伤保险费的支出承担主要的经济压力。
如何理解工伤保险：
1、工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金。
2、对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
3、这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

以上是关于“工伤保险费用需要个人承担吗？”得解答，其他问题可以加微信免费咨询

发布于2020-12-10 10:33 免费一对一咨询

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“工伤保险费用需要个人承担吗？”

您好：工伤费用是不需要个人承担的，但是涉及到自费的费用是需要用人单位承担的

原因如下：

依照《工伤保险条例》第一条之规定，工伤保险立法的第一目的是保障工伤职工的医疗救治与经济补偿，第二目的是促进工伤预防与职业康复，第三目的是分散用人单位的工伤风险。

就第一目的而言，及时救治工伤职工是保护工伤职工利益最基本的要求，也是工伤保险制度的核心。
让用人单位承担超出工伤保险报销范围的医疗费，能有效促进和保障对工伤职工的救治。

就第二目的而言，工伤保险制度实行预防、治疗、康复三结合模式，其中预防最为根本。
除实行行业差别费率、单位浮动费率外，划定工伤保险基金的支付范围、由用人单位承担支付范围外的医疗费，也是促进用人单位重视生产安全、搞好工伤预防的重要手段。

就第三目的而言，通过社会保险的强制缴纳，形成由全体用人单位和国家共同出资的“基金池”，分散了用人单位的工伤风险。

但根据《工伤保险条例》第一条之规定，用人单位为职工办理工伤保险只是分散用人单位的工伤风险，而非因此免除用人单位的工伤风险，工伤保险基金不予报销的医疗费仍应由用人单位承担。

以上是对“工伤费用需要个人承担吗？”作出的回答，希望可以对您有所帮助。
如果还有其他的保险问题，可以添加主页微信，我会根据多年从业经验，合理的解决您的问题。

发布于2020-12-21 15:09 免费一对一咨询

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您好，很高兴回答您的问题。

1、劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。

2、由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。

以上是关于工伤保险费用需要个人承担吗的回答，希望对你有帮助，想了解更多关于保险配置的问题，欢迎点击右侧微信头像，进行添加，我会一对一为你解答。

发布于2020-12-30 10:25 免费一对一咨询

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