分享
注册
1分钟入驻>
关注/提问
咨询TA
17387280523 公司文化建设与公司治理目标是相互促进、相互影响的关系。积极的公司文化能够引导员工的行为，使其与公司治理目标相一致，有助于提高公司治理的效率和效果。例如，强调诚信、责任的企业文化可以促使员工遵守公司的规章制度，减少违规行为，从而实现公司治理的合规目标。公司治理目标的实现也会为企业文化建设提供有力的支持，通过建立健全的公司治理结构和制度，能够为企业文化的培育和传承提供良好的制度环境和物质基础，使企业文化更加深入人心，成为全体员工的共同价值观和行为准则。
发布于2025-5-12 23:54 郑州
资深安老师
股票
帮助1.2万 从业4年 服务贴心
首发回答
公司文化建设与公司治理目标是相互促进、相互影响的关系。积极的公司文化能够引导员工的行为，使其与公司治理目标相一致，有助于提高公司治理的效率和效果。例如，强调诚信、责任的企业文化可以促使员工遵守公司的规章制度，减少违规行为，从而实现公司治理的合规目标。公司治理目标的实现也会为企业文化建设提供有力的支持，通过建立健全的公司治理结构和制度，能够为企业文化的培育和传承提供良好的制度环境和物质基础，使企业文化更加深入人心，成为全体员工的共同价值观和行为准则。
发布于2025-5-12 23:54 郑州
搜索更多类似问题 >
295
股票分红政策如何与公司的股权激励目标相契合？
281
221
169
238
156
理财有风险，投资需谨慎
免责声明:本站问答内容均由入驻叩富问财的作者撰写，仅供网友交流学习，并不构成买卖建议。本站核实主体信息并允许作者发表之言论并不代表本站同意其内容，亦不代表本站对该信息内容予以核实，据此操作者，风险自担。同时提醒网友提高风险意识，请勿私下汇款给作者，避免造成金钱损失。点击查看全部>
公众服务
微信服务，随时可得，扫码一键关注
叩富问财
问一问，财不偏
30秒问财/秒答
叩富网销学苑
网络获客培训
分享获客经验
叩富简投
模拟交易/有奖大赛
ai炒股机器人/炒股百宝箱
联系我们
客服热线：010-59490342
客服咨询
入驻认证咨询
券商合作用户咨询/有奖炒股大赛咨询
意见反馈不良信息举报电话：010-59490342 举报微信：524272835 网站法律顾问 叩富网2008年被上海证券交易所选为年度投资者教育训练网站 | 国家高新技术企业
ICP备案：京ICP备18019099号-3 增值电信业务经营许可证京B2-20241016 广播电视节目制作经营许可证：（京）字第18189号 经营许可证编号：京B2-20190488 京公网安备：11010802032515号
秒答
关注
分享
追问
踩 
举报
电话咨询
+微信
咨询
