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一般在股权激励计划中会提前约定相关处理方式。在重大资产重组时，若为资产置换，可能将激励对象持有的公司股票按照一定比例转换为置入资产对应的股权；若为收购其他公司，可能对激励股权的数量和价格进行调整，以反映公司资产和业务变化 。公司合并情况下，已授予的权益通常由合并后存续公司或新设公司承继，激励对象的权利和义务保持不变，或根据合并协议进行相应调整，如调整授予价格、行权条件等 。若因重大资产重组、合并导致公司股权结构、业务范围等发生重大变化，影响业绩考核指标的设定和实现，公司可能会根据实际情况调整业绩考核目标 。同时，公司需及时披露相关权益处理方案，经董事会、股东大会审议通过，并报证券交易所备案 。
发布于2025-5-9 22:20 武汉
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