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国企员工贷款逾期是否会被开除需结合具体情况判断，但企业通常优先通过协商、调整还款计划等措施解决。 切勿采取失联、转移财产等逃避行为，以免加重法律后果。
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以下为详细分析及解决办法：
一、是否会被开除取决于企业规章制度若企业有明确规定，员工欠款逾期将面临开除处罚，则可能被开除。实际操作中，企业会根据欠款金额、原因及员工表现综合判断。涉及违法犯罪行为若欠款涉及诈骗、挪用公款等违法犯罪行为，企业可能依法解除劳动合同。特殊情况处理因家庭困难、突发疾病等特殊情况导致的逾期，企业可能给予宽限期并协助解决。
二、解决办法主动与企业沟通及时向企业说明逾期原因，争取理解与支持。提出分期还款、延期还款等解决方案。协商还款计划与债权人（如银行）协商制定合理的还款计划，减轻还款压力。争取降低利率或减免部分罚息。寻求法律援助若协商无果，可咨询专业律师，了解自身权益及法律途径。必要时通过法律手段维护自身合法权益。调整财务状况优化个人财务规划，增加收入或减少非必要支出。寻求亲友帮助，暂时缓解还款压力。避免逃避责任切勿采取失联、转移财产等逃避行为，以免加重法律后果。
以上就是针对“国企员工贷款还不上会被开除吗？有什么解决办法？”问题解答，如需借贷可以点击下方链接查看额度！
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发布于2025-4-18 11:27 北京
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