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正向影响：股权激励计划可将员工利益与公司利益绑定，激励管理层和核心技术人员努力工作，提升企业业绩。投资者会认为企业治理结构更优，发展动力更强，从而增强对企业的信心，推动股价上涨。同时，股权激励能吸引和留住人才，提升企业核心竞争力，向市场传递积极信号，吸引更多投资者买入股票，促使股价上升。
负向影响：若股权激励计划设定的业绩目标过高，难以实现，会使投资者对企业未来发展产生担忧，降低对企业的信心，导致股价下跌。另外，如果股权激励的股份数量过多，可能会造成股权稀释，影响原有股东权益，也可能引发投资者对企业控制权变动的担忧，进而给股价带来压力。
发布于2025-4-16 15:02 武汉
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