正向影响:股权激励计划可将员工利益与公司利益绑定,激励管理层和核心技术人员努力工作,提升企业业绩。投资者会认为企业治理结构更优,发展动力更强,从而增强对企业的信心,推动股价上涨。同时,股权激励能吸引和留住人才,提升企业核心竞争力,向市场传递积极信号,吸引更多投资者买入股票,促使股价上升。
负向影响:若股权激励计划设定的业绩目标过高,难以实现,会使投资者对企业未来发展产生担忧,降低对企业的信心,导致股价下跌。另外,如果股权激励的股份数量过多,可能会造成股权稀释,影响原有股东权益,也可能引发投资者对企业控制权变动的担忧,进而给股价带来压力。
发布于2025-4-16 15:02 武汉

