去年以来，煤炭市场持续下行，有超五成上市公司亏损，受此影响，煤企高管薪酬也是一年不如一年。

　　根据同花顺数据统计，截至3月31日，在15家发布完2015年年报的上市煤企中，有13家高管薪酬出现了大幅下降，仅仅山西焦化(6.490, 0.00, 0.00%)和和金瑞矿业(11.270, -0.10, -0.88%)的高管薪酬有小幅上涨。

　　其中，中国神华2014年17位高管年度报酬总额为1437万元，人均薪酬为85万元；2015年14位高管的年度报酬总额为694万元，人均薪酬为50万元，下降幅度为41%。

　　实际上，去年，中国神华就在其官方微博上表示，2015年会按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额度。

　　当然，高管也未能幸免，甚至降幅远远超过员工。

　　《证券日报》记者曾获得神华旗下宁煤集团内部下发的《关于降薪事宜的通知》。该文件称，从2015年5月1日起，神宁煤业领导班子成员按当月基本年薪标准的40%降薪，高级主办及以上管理人员按35%降薪；一级主办及以下管理人员、基层单位领导班子成员、管理人员按30%降薪。

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