IT之家11月3日消息，在美国，年薪达到六位数通常被视为高收入的标志。据《商业内幕》报道，Anthropic平均每名员工每个月给公司带来的成本，就超过了10万美元(IT之家注：现汇率约合66.6万元人民币)。

　　当地时间2日，计划本月晚些时候IPO的Anthropic公布了修订后的S-1上市申请文件。文件显示，今年第三季度，Anthropic的5300名员工共带来超过17亿美元(现汇率约合113.23亿元人民币)的人员成本，平均每人三个月的成本超过32.2万美元(现汇率约合214.5万元人民币)。

　　 Anthropic凭借高薪和快速上涨的公司估值，吸引了大量优秀工程师、研究人员及其他专业人才。根据上市申请文件，2026年前九个月，Anthropic的人员成本合计48亿美元(现汇率约合319.72亿元人民币)。

　　其中，第三季度的17亿美元(现汇率约合113.23亿元人民币)包括员工工资、奖金、福利以及公司承担的工资税，最大的一笔支出来自股权激励。Anthropic当季确认的员工股权激励费用达到11亿美元(现汇率约合73.27亿元人民币)。

　　 Anthropic在员工身上投入巨资的同时，营收增长却更加迅猛。2023年，公司的人员成本还是营收的两倍多；到了2026年前九个月，这项支出仅占总营收的15%。

　　从 2024年底到2026年9月底，Anthropic的员工规模扩大至原来的五倍，但与其他科技巨头相比仍相当精简。

　　 Meta拥有约6.7万名员工，估值约1.6万亿美元(现汇率约合10.66万亿元人民币)，而Anthropic此次IPO的估值也有望达到这一水平。

　　估值与Meta相近的博通，员工人数则超过3万人。

　　 Anthropic平均每名员工每年创造660万美元(现汇率约合4,396.2万元人民币)营收，Meta和谷歌的估算值则分别为320万美元(现汇率约合2,131.5万元人民币)和250万美元(现汇率约合1,665.2万元人民币)。Anthropic在上市申请文件中写道：“人才密度比人才数量更重要。”