人物简介：吴学华，上海闪策信息科技有限公司（下称闪策科技）总经理。拥有超过二十年的工作经验与管理积淀，曾在西门子、微软等国际知名企业担任重要职务，积累了丰富的国际化工作经验和管理理念。深耕证券和期货信息技术服务领域逾十年，凭借国际化视野和专业能力，带领团队专注于为券商、期货公司、量化私募、海外对冲基金等机构客户提供高质量、定制化的信息技术服务。通过深入洞察这些专业客户的业务需求和痛点，为其量身打造精准的信息技术解决方案，有效提升了这些机构在市场中的交易效率、风险控制能力和业务运营水平，从而推动众多客户的机构业务增长，助力他们取得突破性的成就。

　　一个阴雨日的下午，期货日报记者有幸见到了闪策科技总经理吴学华。虽然，当日天气有些阴沉，但吴学华的出现让记者眼前一亮，她色彩明艳的着装以及强大又不失柔和的微笑，让人如沐春风，也感受到了其坚韧的灵魂及鲜活的气质。

　　之后的交流，印证了记者的想法。多年来，吴学华以其独特的“她”智慧，在男性主导的期货领域中崭露头角，以女性的坚韧与细腻，为期货行业带来了新的视角与活力，为行业的健康发展贡献了一份“她”力量。

　　化不可能为可能 做乐观解题者

　　任何人的职业生涯都不可能一帆风顺，吴学华也是如此。据她介绍，她曾主导过一个过亿的项目，眼看即将成功，却突然陷入僵局。双方最高管理层都表示不再继续推进，这让作为项目负责人的她压力巨大。“当时压力大到无法用言语形容，从来不长痘的我，甚至因此满脸爆痘。”吴学华回忆道。

　　然而，她并没有放弃。她找到相关负责人和同事反复沟通，最终找到了突破口，成功破解僵局，让项目落地。“这段经历让我更加坚信：做一个乐观的解题者，没有什么是不可能的。”吴学华说。

　　事实上，乐观、向上及对生活无尽的探索精神一直是吴学华生命的底色。正因如此，吴学华在2014年毅然决然地搬离北京，放弃外企工作，来到上海创业。

　　“我本身喜欢探索与突破。”吴学华回忆道，当时看到期货行业正处于专业化、机构化的转型期，发展潜力巨大，就毫不犹豫地投身其中，开始深耕金融科技领域。虽然过去十年，期货行业起起伏伏，竞争加剧、技术进步推动行业跨越式发展，监管趋严又让市场更加理性，但吴学华始终对行业充满信心。在她的带领下，其团队在市场中脱颖而出，凭借团队的凝聚力和专业客户的认可，不断突破重围。

　　乐观解题的精神不仅体现在吴学华的工作中，也贯穿于她的生活。据记者了解，她曾用半年非专业训练时间跑完纽约马拉松全程，第二年又参加了芝加哥马拉松，并实现了个人PB（个人最好成绩）。

　　“这对一个不擅长体育的艺术生来说，无疑又是一次自我突破，毕竟我仅用半年非专业训练时间就跑完了纽约马拉松全程。”吴学华道，“当China Daily的镜头对准我的那一刻，我知道我不仅仅是在为自己奔跑，更是在向世界展示中国女性的坚韧与风采。”

　　善用“她”优势 积极面对一切挑战

　　在世人看来，无论是期货行业还是技术领域，都属于男性主导的范围。作为其中的女性佼佼者，吴学华表示，她也曾遇到一些质疑。面对“你真的行吗？”“真能扛住压力吗？”等类似偏见，她选择用行动证明。“当你的成果足够亮眼，性别标签自然会淡化。”吴学华说。

　　据她了解，近年来，女性在期货行业的地位和影响力发生了显著变化。“十年前，期货行业峰会中女性发言者寥寥无几，如今越来越多的女性担任CEO、CTO、董事、首席风控官等核心职位。”吴学华说，以闪策科技为例，虽然是技术型公司，但男女比例基本是五五开，真正做到了女性撑起半边天，这种转变不仅是性别平等的进步，更是行业专业化、多元化发展的必然结果。

　　之所以会有如此大的变化，在她看来，与越来越多的女性能在职场中善用自身的独特优势有很大关系。

　　当讨论到女性在职场中的优势时，吴学华提到了去年她参加的由港交所举办的女性领导力活动。活动中，大家投票选出了三个代表女性力量的关键词：韧性、激励领导力、沟通与协作。她个人还补充说，亲和力和细致细腻也是女性领导力的优势。

　　她以港交所行政总裁陈翊庭为例，介绍了女性领导者对细节的关注。“她会根据第二天的行程安排，对方企业的文化背景、行业特点，甚至是对方企业的Logo颜色来搭配着装，确保自己的形象专业得体。”吴学华说，这种对细节的极致关注，不仅仅是女性天生的细腻，更是一种对职业的尊重和热爱。

　　而她，作为一名女性领导者，同样在以女性的细腻细致赋能整个团队发展。在吴学华看来，团队的工作状态，取决于成员的状态，只有找到工作与生活的平衡，才能保持最佳状态。

　　为帮助团队始终处于良好的工作状态，她严格践行并倡导“张弛有道”的工作与生活方式。遇到重大项目，团队会毫不犹豫地加班，齐心协力取得好成果。但长期的紧绷状态对团队和个人都是极大的消耗，因此吴学华注重定期组织各种团队活动，如每周team lunch（聚餐）、户外徒步、羽毛球赛等，让大家在轻松愉快的氛围中增进感情，放松身心。

　　持续投资 成就最好的自己

　　采访最后，吴学华对正在追求期货梦想的年轻女性提出了自己的期许。她借用三个投资学概念给予年轻女性建议：首先，持续加仓“人力资本”。巴菲特说过，最好的投资就是投资自己、打磨自己。每天清晨醒来时，你的智慧、能力和眼界都应该比昨天增加1%。其次，警惕认知边界的“机会成本”。当发现自己在舒适圈停留超过六个月，就应该主动寻找突破点。始终保持好奇心、敢于破界。最后，构建优质“社交组合”。多和比自己优秀的人在一起，他们的成功之处会复利般提升你的成长曲线。同时，成就自己也能帮助他人，这将成为你人生中的重要助力。

　　具体到女性在期货行业职业发展的不同阶段，吴学华表示，需要重点培养不同的能力。在新手阶段，她建议“多学习，肯吃苦”，打好专业基础非常重要。“尤其是熟练掌握期货行业的专业金融知识、岗位所需要的各项技能。大量学习，深刻理解，成为所属领域的专家。”吴学华说，此外，舒适和成长很难共存，要有意识地跨出舒适区，去拥抱挑战和不确定性，打造更强的自己。

　　“中层阶段，要‘擅整合，会激励’，学会从执行者转变为资源整合者。积累人脉，拓宽眼界和思路至关重要。”吴学华说，同时，中层管理者应注重培养自身的领导能力。

　　“高层阶段，要‘讲战略，有远见’，需要有更高的战略思维和更广阔的格局。要时刻关注行业政策动向、全球化趋势，保持敏锐的市场洞察力，以及提升危机的应对能力。”吴学华说，此外，要多倾听团队声音，了解公司真实状态。比如，她公司每年都会进行完全匿名的员工满意度调查，让大家畅所欲言。在了解员工们真实想法的同时，有针对性地进行改进，让公司和员工共同成长。

　　吴学华表示：“在追求自我成长的同时，也应尽力去成就他人，所谓‘成人达己，成己为人’。在长期主义的复利下，我们终会成就最好的自己。”