中化新网讯 9月25日，中国石油东北销售大港分公司新业务拓展团队与大港石化公司质检中心举行导师带徒项目签约仪式，全面启动质检专业技术人才培养合作。

　　2023年以来，大港分公司深挖人力资源价值，积极推进新业务拓展，依靠现有人才和技术优势，先后派出两批13名专业技术人员承揽大港石化质量检验中心采样、防腐水质分析、油品分析等业务，迈出了“走出去”实现人力资源优化创效的关键一步。

 　　大港分公司紧紧抓住双方在专业技术人才培养上的契合点，通过师带徒模式帮助新业务拓展团队成员找到自己职业生涯新起点的第一位导师，确保在短时间内快速成长成才。

　　为给新员工找到良师，大港分公司联合大港石化质检中心成立导师带徒领导小组，制订实施方案;针对外拓市场团队成员的专业和特点，选择职业道德良好、业务技能精湛和工作经验丰富的质检技术人员、专业管理人员作为师傅，制订年度传帮带计划，按照以老带新、以熟带生，自主自愿、双向选择的原则，开展“传帮带”;师徒双方共同制订教学计划、学习目标、学习纪律和考评措施，明确师徒权利和义务，让师傅更好地传道授业，使徒弟更有使命感。