美尔雅期货依托区域资源，踊跃推进期货交易所高校类活动，近年来持续开展“期货知识进高校”“期货模拟比赛进高校”“订单班合作办班”“实习基地”等校企合作活动，为金融专业院系学生普及金融期货知识，为区域期货市场培育后备人才。公司先后与中南财经政法大学、武汉学院等合作成立实习基地，实现了校企间密切合作，为高校教学方案献言献策，送职场技能到学院，将金融职场打造成高校学子职场实习的平台。

　　“郑商所杯”全国大学生金融模拟交易大赛规格高、赛制优秀、影响广泛，比赛参照真实期货行情进行期货、期权模拟交易，比拼平衡风险和收益能力，结合中国期货业协会的金融衍生品分析师（FDA）理论知识测试，充分考虑了高校学子理论结合实际的学习需求、产学研一体化的实习需求。“郑商所杯”日益成为期货公司校企合作的重要平台。借“郑商所杯”的东风，美尔雅期货陆续深入华中科技大学、中南财经政法大学等高校，将期货、期权知识送进校园，将期货实习技能送入课堂。组织公司精干力量针对高校学子开展线上线下培训数十场，覆盖近万名高校学子，常设比赛导师，建立活动QQ群、微信群为同学们实时答疑解惑。特别是2022年，公司顶着疫情的压力，持续加大校企合作力度，安排专家坐镇，成功组织1056名高校学子参与比赛，参赛人数在“郑商所杯”合作单位中名列前十。

　　期货市场长期受制于人才匮乏，究其原因，一是期货、期权作为金融衍生品与其他行业相比相对复杂；二是期货、期权品种日益增多，应用方法日新月异，对知识更新换代的要求较高；三是期货创新业务涉及产业、金融、财务、数理统计、计算机技术等诸多领域，急迫需要创新型复合人才。美尔雅期货以“提供专业的产品和服务，协同客户不断提升盈利能力与风险管理水平”为使命，秉承“成为一流的衍生品服务专家”的愿景，贯彻“秉实心，增实力，创实效”的核心价值观，着力打造了一支素质水平高、知识结构全的青年人才队伍，各项产品和服务受到市场重视和客户好评。

　　君子有诸己而后求诸人。吸引人才培育人才，需要公司具有极强的内生动力，只有企业管理能力提升了，业务水平提升了，人力资源运用能力提升了，才能筑巢引凤，广纳贤才。人有不为也，而后可以有为。期货、期权品种丰富，应用复杂，好处是成才路径较多，坏处是员工容易浅尝辄止迷失方向，正所谓“人之学也，或失则多，或失则寡，或失则易，或失则止”，这需要期货公司加强识别，加强引导，将合适的人才输送到合适的岗位，实现成人达己。知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。在青年人才培育上，要让员工加强知识学习，加强正确职业观建设，树立专业+专心的市场服务理念，要帮助青年人克服困难，抵御诱惑，努力实现自我价值。

　　后续，美尔雅期货必将继续携手期货同仁，共同协办好赛事，为培育期货人才、繁荣期货市场、服务实体经济贡献力量。

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