上市公司具体进行分配股票红利需要遵守一定的原则，这些进行明文规定的，具体来说有以下几个原则。

  分配前满足制度原则：进行股利分配的时候不能够在没有扣除公司应该缴纳的税金时候、没有弥补出现的亏损、没有提存企业公积金的时候进行，当然没有盈利的情况下必然不能够进行分派股利吸引投资者。

  分配时满平等原则：进行股利分配必须对于分配的日期以及金额无差别的对待股东，不能够厚此薄彼。

  分配股利的时间基准原则：对于应该预缴或者迟缴的股权转让的股东应该定力缴纳的基准，明确规定和限制。

  特殊原则：对于发行股特殊股票的上市公司，如果在公司章程规定过对于这类股票进行有限或者利率较高的准则时候按照这一固定进行。

  分配股票红利主要通过两种形式进行，这个在股票怎么分红也曾经提到。股利的形式有股息和红利两种。股息就是根据股票的时间以及固定的利率进行分配，这时候分配是先优先股后普通股。红利是从公司盈余中获得收益，这种分配和股息不一样的是受到公司盈利水平的影响。前面提到过普通股股东对于这一分配认为有点坑，主要是进行过分配之后不能够造成公司资产的减少，这些将这些收益便成为了资本，到普通股东手里面就是会发生股数增加而股票价格进行除权下降的情况，表现面上看确实没有直接的收益，不过通常这种消息对于股票是一种利好消息，后市会有填权行情的出现。

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