社保断缴一年，前面的钱是不是全部作废了？当然不会作废，社保中各种保险你自己缴纳的钱，还是你自己缴纳的钱，不过有的险种的确没有什么用了，比如生育险、工伤保险等都是管当年的，医疗保险除了缴费年限还可以累计计算，个人账户如果还有余钱还可以使用外，基本上也算是作废了。

职工缴纳的社保包含了职工基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险，职工在单位工作时缴纳了这些保险，由于不同的保险种类具有不同的保障待遇和保障目标，但是除了养老保险医、失业保险以外，其他的社会保险都是有很强的时效性的，断缴一年可以说就已经失去了时效性，其实也和作废是差不多的。

永远不会作废的是职工养老保险，养老保险是一个具有长期保障目标的社会保险，其根本的目标是在参保人达到法定的退休年龄，缴费年限达到国家规定的最低缴费年限以后，享受养老金的保障待遇，这是养老保险的根本目的。养老保险缴费年限的计算，是按照累计缴费年限来计算的，并不是计算连续缴费年限。也就是说只要在达到法定的退休年龄之前累计缴费年限达到15年，今后都可以按时办理退休，按月领取基本养老金。

养老保险中途断缴一年或是三年五年，以前所缴纳的钱还是存在的，分别在统筹账户和个人账户上存起的，个人账户钱的还是永远属于个人的钱，以前的缴费年限同样要累计计算。养老保险的缴费账户也会永远保留，只要在没有办理退休手续之前，养老保险的缴费账户都是存在的，随时可以启动继续缴费，所以养老保险缴纳的钱是永远不会作废的。

职工医疗保险的主要目的就是为了保障在医疗保险的有效期内，解决看病就医的问题，但由于医疗保险具有非常强的时效性。按月缴费的人这个月没有缴费，下个月就不能再报销医疗费，断缴时间超过三个月没有及时补缴的，在这期间生病住院就不能再报销医疗费用，但是医保个人账户的资金，如果没有使用完的，这部分钱永远不会作废，这个钱也是永远属于自己的，医疗保险的缴费账户也是会永远存在的，在没有办理退休手续之前也不会封存。

但是这时的医疗保险除了缴费年限可以累计计算以外，的确由于不属于有效期内，实际上也没有什么价值了。重新缴费以后前后的缴费年限可以累计计算，医疗保险的有效期需要半年左右的锁定期。如果属于单位职工由单位继续缴纳的，则没有锁定期，这个月缴费以后下个月就开始生效，就可以正常报销医疗保险费用。

失业保险主要是解决失业之后领取失业保险金的问题。按照失业保险金领取的条件规定，单位缴费和个人缴费累计缴费满一年以上，属于非本人意愿离职缴纳失业保险的人员，如果到了新单的用人单位继续缴纳失业保险的，实际上失业保险的缴费年限也是可以累计计算的，失业保险的累计缴费年限越长，今后领取的失业保险金也就越高。但是对于社保断保断缴一年以上的人，如果重新就业新的用人单位没有缴纳失业保险，或是自己以个人身份续交社会保险，那是不缴纳失业保险，所以之前缴纳的失业保险费中，个人缴纳的部分也相当于是作废了，没有多少用处。

生育险和工伤保险，由于在岗时是由用人单位全额缴纳的，也是落实到了自己名下的，自己断缴一年以后，生育险和工伤保险由于不累计计算缴费年限，时效性也是比较强的，基本上这个月没有缴纳，下个月就不再享受待遇，基本上也算是作废了。

如果属于灵活就业人员，一般只缴纳的养老保险和医疗保险，养老保险断缴几年这是没有影响的，以前缴纳的钱也不会作废，缴费年限要累计计算，个人账户资金还是自己的，缴费账户要永久保存，自己随时可以继续缴纳；医疗保险断缴一年，除了缴费年限还要累计计算，个人账户资金可以继续使用以外，住院费用不能再享受医疗报销待遇但这也不能算是以前缴纳的钱作废了。

综上所述，社保断缴一年，社保之前缴纳的钱不能算是作废，养老保险的累计计算缴费年限，所缴纳的资金是永远存在的，今后还可以继续缴纳；医疗保险也还可以继续缴纳，缴费年限还可以累计计算；失业保险自己缴纳的钱可能算是作废了；生育险和工伤保险的钱算是作废了。

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