保险机构员工持股计划开闸，互联网保险公司和保险资管公司在推行员工持股计划时将受到资格放宽的“优待”。

7月2日，保监会发布《关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》(下称《通知》)，其中明确，为支持创新，《通知》对保险资产管理公司及专业互联网保险公司等创新型机构开展持股计划的资质条件和持股比例进行了放宽。

保监会发改部副主任何肖锋告诉《第一财经日报》记者：“这也是此次《通知》我们强调的点，之所以对这两类机构有政策放宽主要是基于这样的考虑，互联网保险和保险资管在人才需求上更加迫切，尤其是互联网保险更具有这样基本的特质，这两类机构更希望更多的政策支持，以吸引到更多的人才，并让核心人才能够在保险行业生根发芽，促进行业更好的发展。”

此外，《通知》还对员工持股计划的要素作了具体规定，主要包括参加对象、资金来源、股权来源和认购价格、持股比例、持股方式和持股期限，及期限届满后的权益处置方式。

另外，何肖锋还表示：“《通知》是为建立股东、保险机构和员工利益共享机制，完善保险机构公司治理结构，规范保险机构薪酬激励机制，促进保险机构长期稳健发展，提高风险防范能力。"

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