在外打工交满了15年的社保，可不可以转回老家呢？社保转移的前提条件，首先你要跟工作单位解除劳动合同关系，如果说你跟工作单位还是正常存续劳动合同关系，那么是不能够转移社保的，你必须继续的通过，自己所到的工作单位来正常缴纳社保待遇，当然这个社保是包括五险的。

但如果说已经跟自己所在的工作单位解除劳动合同，那么在解除劳动合同的当月或者次月就可以正常转移社保关系了，一般情况下如果说你有新的工作单位接收你，那么我们是需要转移到新的工作单位，比如说你新的工作单位也不在老家所在地，那么你只能够转移到新工作单位所在地，而不是说直接转移到老家地区。

除非你找到的新工作单位确实是在你的老家地区，并且你的老家也是你的户籍所在地，那么这种情况下就可以正常地进行转移了，转移到老家地区是没有任何问题的，我们需要做的就是通过自己老家地区的工作单位来开具社保的接收函，包括医疗保险的接收函，然后正常的转移就可以了，在转移的过程中完全都是电子化的操作，我们只需要在网上进行申请就没有任何的问题。

但是如果说你离开自己的员工工作单位以后，没有打算找新的工作，同时自己长期之内也不打算工作。那么如果是这种情况的话的话，我们是可以转回到自己户籍所在地。注意，我这里所说的是户籍所在地，有的人他的户籍可能是自己的老家所在地，但有的人也许不是在自己的老家所在地，所以要以自己的户籍所在地为准，因为我们只能够转移到户籍所在地，然后以灵活就业的方式来进行参保。

虽然近两年可能要打破非户籍所在地参加灵活就业社保的情形，但是到今年为止，很多地区还没有完全开放非户籍人员可以参加灵活就业社保的情形，所以说我们暂时只能够转移到户籍所在地，然后以灵活就业的方式参保。转移方式其实跟这个企业单位转移也是一样的，你只需要持有自己的身份证和户口本，去你户籍所在地的社保部门开具社保的接收函，包括养老保险和医疗保险的接收函，是需要分别开具，然后就可以完成相应的社保转移了。

转移完成之后，那么我们就能够按着灵活就业的方式继续参保，当然你虽然说累计缴费年限已经具备了15周年以上的条件，虽然说养老保险这一块是具备了退休的条件，但由于你还如果没有到达法定退休年龄，那么我个人建议我们按照灵活就业的方式，继续参保是很有必要的，因为这样的话是可以有效增加我们的累计缴费年限。

对于我们将来能够获得一个更高养老金的待遇奠定了一个非常重要的基础，所以说我们是有必要按照这样的方式来继续参保的，当然如果说你能够找到新工作单位是最好的，因为通过工作单位来交纳社保，自己所付出的成本相对于比起灵活就业的方式更低一些，自己的经济压力也会更小一些，同时还能够保证正常的经济收入。