我们都知道，社保是国家给予最基础的保障福利，公司每月都也会帮我们缴纳。

但还是有人不喜欢缴纳社保，比如一些刚步入社会的年轻人，选择自愿放弃社保让工资多一点，公司也省钱省事，乍一看，似乎双方都得利。

但，我们真的可以不缴社保吗？如果不交社保，对我们生活的影响是会有多大呢？

主要内容：

一、上班可以不缴社保吗？

不可以。 根据《社会保险法》《劳动法》的相关规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 为员工参加社会保险、依法缴纳社会保险费是公司的法定义务，这是国家强制缴纳的，不能由公司和员工通过约定变更或者放弃。

换句话说，即使跟公司签了《自愿放弃缴纳社保承诺书》，也是无效的，没有任何法律约束力。 结果就是不但害了公司，更

害了自己：公司面临法律和处罚的风险，你虽然每个月多了几百块，但是碰上住院、失业、工伤后却毫无保障。

 二、不缴社保会有哪些损失？

不缴社保的损失主要体现在以下3个方面：

 1、退休没有养老金 当我们到达法定退休年龄，且养老保险累计缴纳满15年以上时，就能按月领取养老金。 即使个人账户里的钱领完了，还能从统筹账户中再继续领，一直领到去世为止。 2020年，养老金已经实现16连涨，只要能活到平均寿命，养老保险的个人回报率高达400%以上！ 所以，每个月不缴社保多拿工资真是亏大了。

 2、失业、工伤没有保障 失业保险：除去自愿辞职，其他原因导致失业，只要符合条件每月可领一笔800-1000多元的生活费，最长可以领取24个月。 工伤保险：如果不幸因工伤残、死亡，可以领到一大笔补助金。 如果没有社保、或者断缴，这些保障都无法生效。

 3、买房落户、孩子上学受影响 很多城市买车、落户，甚至孩子上学等方面，对社保缴费年限有一定要求。 一旦断缴，就可能面临落户等资格“清零”的风险，补缴也没用。 那么，有哪些人是可以不用缴纳社保呢？

三、哪些人不需要缴社保？
1、实习生 许多大学生在企业实习时，一般都签订实习合同，不能成为正式员工，用人单位不需要为其缴纳社保。 但是，实习转正后，与用人单位签订劳动合同时，用人单位必须为其缴纳社保。

 2、返聘退休人员 有很多人到了退休年龄办理了退休手续，用人单位对他们进行返聘，邀请他们继续回去工作。这种情况被称为再就业，特别是科研、医生等行业的技术人员。 但是需要注意的是，用工人员与劳动者签订的不是劳动合同而是劳务合同，这种情况下是不需要再缴纳社保的。

 3、非全日制用工 非全日制用工是以小时计薪的，劳动者在同一用人单位，每日平均工作时长不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 非全日制从业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。

 4、灵活就业人员 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。 主要有以下3种： 

• 自营劳动者

• 家庭帮工

• 季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等其他灵活就业人员

必须再加上商业保险，有合适的商业保险做后盾，获得更多的安全感，我们才可以义无反顾地自由选择自己的职业，把握每一个可以发展才能的机会，才能保障生活的质量！ 

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