我们平常发工资的时候经常要从工资里扣除一部分的钱去上缴五险一金。这里面的五险就是我们常说的社保。

社保，全称叫“社会保险”。 在社保领域最权威的法律叫《中华人民共和国社会保险法》。

与社保法配套的政策法规，既有国务院制定的条例、实施意见和暂行意见等，也有国家人社部出台的一系列政策，还有各地方人民政府出台具体实施办法或是配套政策。

我国的社保制度包含两个方面的主要内容：

一是城镇职工社保。分为养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险，简称为“五险”。主要参保人员为城镇在岗职工和灵活就业人员。

二是城乡居民社保。城乡居民社保分为城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两大部分。主要参保人员为没有参加城镇职工社保的城乡居民。

社保断缴对我们有影响吗？

毫不夸张的说，社保影响着我们生活中的方方面面面！

1、无法报销医药费。这是社保断缴最大的影响，万一这个时候生病住院，医保一分钱都不报，全得自掏腰包。

2、影响买房买车积分落户

如今与社保挂钩的政策越来越多，尤其在一二线城市：

（1) 买房买车：深圳买房要连续缴满社保 5 年，一旦断缴就要重新计算。

（2) 积分落户：北京积分落户，要求连续缴纳社保 7 年。

（3) 孩子上学：外地小孩想在上海上学，父母需连续缴满 6 个月社保。

由此可见，社保断缴对外地人影响非常大。

3、无法报销生育费用

生育险能报销产检、分娩等费用，还能领一大笔生育津贴，但各城市都对缴费时间有要求。例如 6 个月、9 个月、1 年。这些都是我们缴纳五险一金的时候和单位共同缴纳的，没有缴纳完是不能够享受这些生育福利的。

所以，生孩子前最好不要辞职，否则无法报销。

4、养老保险

可以肯定的告诉大家，社保断缴1-2年对于养老金未来的领取是会有影响的。

养老金遵循的是多缴多得，在断缴期间我们的个人账户没有资金进入了，将来计算养老金的时候一定会相应的减少。

所以我们在换工作的时候要注意社保缴纳的情况，如果不小心断缴，那可就麻烦了！

 社保断缴怎么办？一定要补缴吗？

其实也不一定。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行补缴，像是在男性60岁以下，女，50岁以下，社保缴满了15年就可以不用补缴了！

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，所以如果中途出现断缴需要及时补缴。

1、辞职了如何避免断缴？

如果你辞职前就找好下家，最好问清楚：

前公司帮你交社保交到哪个月？新公司从哪个月开始交？

比如前公司每月在 15 号交社保， 那么你可以在 15 号后离职，次月 15 号前入职新公司，这样社保就不会断。

2、短时间没有工作如何避免断缴？

想在短时间找到下家并不容易。这时候就要自己交社保了：

• 如果被裁员：可以找公司商量，继续帮忙缴社保。这是最省事的方法，但单位缴费的部分都得自己出，压力不小。

• 如果公司倒闭：可以灵活就业人员的身份缴职工社保，一般只能缴职工医保和职工养老。

• 如果手头比较紧：可以回到户籍地交居民社保，一年也就几百块，但报销待遇会差一些。

另外提醒：谨慎找第三方机构代缴，因为不存在真实的劳动关系，会有法律风险。

3、社保已经断缴几个月了怎么办？

这就要分情况来说了：

（1) 断缴 3 个月内：只能由单位补缴。也就是说，离职 3 个月内找到新工作，由新东家帮你补缴上，也就相安无事了。

（2) 断缴超 3 个月：大多数城市无法补缴。

假如是单位漏缴，无论断了多久，都可以让单位补缴，否则可以走法律途径解决。

4、退休时社保没缴满怎么办？

我们父母那一辈，对交社保没什么意识。如果到了退休年龄，但社保没有缴满15年这该怎么办呢？

养老金的补缴

养老保险最少缴满 15 年，退休后才能按月领取养老金。如果没有缴满，居民可以一次性补缴，但职工的要求比较多。

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