4月10日,中国社科院世界社保研究中心发布《中国养老金精算报告2019-2050》(以下简称“报告”)。报告显示,养老金制度可持续性隐忧正在浮现,养老金入不敷出、两极分化的问题渐趋严重。根据预测,到2035年左右,我国城镇职工基本养老保险基金的累积结余或将耗尽。
对此,业内专家齐发声建议,发挥养老金的投资作用,加快推进国有资本支持社保基金。此外,还需强化社会养老保险、年金养老保险和商业养老保险三大养老金体系支柱的联动作用。
2035年左右累积结余将不存在,养老金制度可持续性隐忧浮现
报告显示,截至2017年末,我国养老金储备余额8.5万亿人民币,占GDP的10.3%,而同期美国养老金储备余额的GDP占比为160%。与此同时,长江养老保险股份有限公司党委书记、董事长苏罡指出,目前,我国财政资金对养老金支出的补助仍在持续扩大。
从收支角度来看,目前,养老金收入端在覆盖面和征缴力度两个方面均有提升,但速度放缓,而支出压力随人口老龄化程度加深逐步恶化。中国社科院世界社保研究中心执行研究员高庆波明确表示,养老金制度可持续性的隐忧正在浮现。
报告指出,2019年养老金当期结余总额为1062.9亿元,在保留现在财政补贴机制情况下,到2028年,我国城镇企业职工基本养老保险基金当期结余将出现缺口,达到负1181.3亿元。而城镇职工基本养老保险基金累计结余将呈现抛物线趋势,至2027年到达顶点,实现6.99万亿元,随后便一路下降,直到2035年面临耗尽的可能。
“到2035年左右,我国城镇职工基本养老保险基金的累积结余将不存在。”中国社科院原副院长、上海研究院院长李培林分析,35年后每一个职工缴费只能供得起一个退休者领取养老金。
2019年是由接近2个缴费者来赡养1个离退休者,到了2050年则是几乎1个缴费者需要赡养1个离退休者。实际上,出现养老金累计结余耗尽,是制度赡养率和参保人群年龄结构的问题。按照现在的退休政策,法定退休年龄是女工人50岁、女干部55岁、男职工60岁,并且还有不少人早于法定年龄退休的,而预期寿命是在不断延长的,这样的话,养老保险制度的赡养率就会越来越高,既不能提高缴费率、也不能降低待遇,那么养老金制度肯定是很难持续的。
据统计,我国90后人口呈断崖式下跌,较80后减少了30%,预计到2020年,我国老年人口将达到2.48亿,老龄化程度为17.17%,成为超老年型国家。
你有没有想过,当你老了,头发花白,还能记得那夕阳下的奔跑吗?不,我不能!
人口老龄化正在让我们的养老金池收不抵支,目前,我国近三个年轻人就得“养”一个老人,到我们老去的时候,情况会更加糟糕,90后人口下滑,今天我们为老人交养老金,明天谁为我们养老?
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