工伤保险相关问题_叩富问财专题

下班途中交通事故与工伤保险赔付是否可以同时赔付？

遥经理 _股票已帮助5.5万+人好评377

你好，两者的赔偿项目是有竞合的,如医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、残疾辅助器具费等一般性赔偿,这种情况下,只能向一方主张赔偿

2个回答 227次浏览 2020-01-01 13:52 极速回答

请问一下，雇主责任险和工伤保险区别在哪里呀？

首个回答双倍积分

0个回答 4次浏览 2026-09-26 19:14 极速回答

雇主责任险，工伤保险同时保了，可否重复理赔？

资深大凡老师 _保险规划师已帮助815人好评95

一般两者不会重复理赔同一项所示，具体情况还需要根据保险合同的条款和相关法律规定来确定。希望我的回答对您有帮助，如果还有疑问，可以点击右上方微信，为您提供一对一免费咨询服务。

1个回答 1次浏览 2024-03-08 14:08 极速回答

工伤保险涵盖一次性医药补助金吗

合伙人俪媛 _保险规划师已帮助204人好评164

涵盖。但是需要满足一定条件才能拿到，解除合同时，才能领到。5-6级要满足受伤员工自己主动提出，7-10级单位可以提出停止续签。

1个回答 1次浏览 2024-01-11 11:22 极速回答

一次性医药补助金工伤保险涵盖吗

合伙人俪媛 _保险规划师已帮助204人好评164

涵盖。但是，一次性伤残就业补助金这个无论哪个级别的伤残，都不含盖。需要企业自己掏钱支付。通过保险可以，用保费来转移这部分损失，除此以外，还有自费药、误工费、异地交通食宿、住院伙食补助，...

1个回答 3次浏览 2024-01-11 11:21 极速回答

购买过工伤保险的在购买雇主责任险，是不是就没意义了？

资深张经理 _保险规划师已帮助2.5万+人好评4.2万+

你好，参加工伤保险,工伤保险只承担应该承担的部分,并不是全部承担,单位应该承担自己应该承担的部分。

2个回答 213次浏览 2019-12-26 11:56 极速回答

雇主责任险和工伤保险的区别，请教专业老师,谢谢

首个回答双倍积分

0个回答 0次浏览 2026-01-05 15:20 极速回答

单位员工出事企业上的工伤保险够用吗还需企业额外承担赔偿吗

合伙人俪媛 _保险规划师已帮助204人好评164

一次性伤残就业补助金是需要企业自己额外承担的；5-6级伤残津贴低于社会平均工资是，其差额也是要有用人单位来额外承担的；属于自费部分的医疗治疗费、住院伙食费、异地交通食宿费、停工期间的工...

1个回答 3次浏览 2024-01-11 08:19 极速回答

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专题创建者

保险张总监财经达人

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中央财经大学金融本科及硕士中国人民大学EMBA 香港保险专业咨询规划，保险经纪机构牌照。保险：教育金，养老金，海内外储蓄保险等品类；基金：公募基金，私募基金以及基金投顾等业务；资深规划师，10年从业经历，为800个家庭提供全方位的理财规划服务；希望帮助大家合理的配置家庭的资金，稳健的保值增值。手机号： 13371627795 微信号：同手机号

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