储蓄险有什么好处相关资讯_叩富问财专题

在这个结节、抑郁症！、；，一位因乳腺结节被拒保的职场女性，在绝望之际，通过我们的推荐，找到了一款专为2.过去2年内，您是否接受过住院或手术?注:(1)手术指传统的切除，内窥镜、微创治疗、冠状动脉搭桥、支架植入及球囊扩张等在内的介入治疗。(2)住院或手术不涉及以下疾病:急性感染性疾病(如急性呼吸系统、消化系统、泌尿及生殖系统感染);急性损伤或劳损性疾病【如外伤、脱臼、骨折(不包括颅脑及脊柱骨折)、肌肉劳损、椎间盘突出】胆囊、扁桃体、... 阅读全文

2024-7-17 11:20 781次浏览

忽略万能账户，年金险可能效果折半

资深张老师 _保险规划师北京已帮助1.7万+人好评2.2万+

终身年金最适合做养老金的储备，因为终身年金给了客户活多久领多久的现金流，给了客户对于养老金的控制权。那么在保险合同当中这一点是如何体现的呢?我们举个例子。正好，我手上有一份终身年金的保险合同，这份合同每年交费200万元，3年交完。从第五年开始，被保险人就拥有了伴随终身的现金流。保险合同的期限是终身，这里的终身指的是被保险人终身，这样保证了活多久领多久。另外呢，合同当中对于现金流的归属有这样的约定：除另有约定外，生存保险金和养老年金... 阅读全文

2024-7-11 08:15 1921次浏览

郑商所：花生收入险铺就山东农户稳产增收之路

同花顺期货 _期货杭州已帮助184人好评5253

农民日报作为关系国计民生的重要油料品种之一，花生产业发展对我国油脂油料供应安全至关重要。在助力花生产业稳健发展方面，郑商所持续开展的“保险+期货”项目发挥着重要作用。在郑商所、山东省农业农村厅、山东省财政厅、山东省证监局等单位的指导支持下，2023年山东省花生“保险+期货”收入险项目圆满结束。据了解，项目最终实现赔付1000余万元，赔付率高达167%，亩均赔付金额173元，大大超出农... 阅读全文

2024-3-4 21:16 399次浏览

税收递延商业险与个人养老金有何不同

资深屈顾问 _保险规划师北京已帮助6465人好评566

国家金融监督管理总局最近发布了通知，决定把个人税收递延型商业养老保险试点与个人养老金衔接合并，但有很多朋友不知道这个税延养老保险和个人养老保险是什么？这两者有什么区别？为什么要进行并轨呢？今天呢就来给你一一的讲清楚，记得点赞收藏。首先，税延养老保险就是指享受国家税收优惠政策的商业养老保险产品，而个人购买税延养老保险... 阅读全文

2024-2-28 07:03 665次浏览

年金险介绍——新华保险裕如意年金

资深杨老师 _保险规划师阿拉尔已帮助558人好评58

我是建筑杨工，专注于年金险。知乎年金险板块回答问题2000+最近介绍新华保险的一款快返年金——新华裕如意年金保险。一、新华裕如意年金简介新华保险新华裕如意年金，是一款快返年金+万能账户的保险可以按照1/3/5/10年交，主险时间为20年。附带的万能账户为金利瑞享终身寿险（万能型），保证利率2.0%。结算利率3.9%（2024.1）二、新华裕如意年金主险杨工选择了45岁女性，来看下5年和10年交两种方案1、10万5年交，20年期方案... 阅读全文

2024-2-26 15:37 1539次浏览

孕产高端医疗险：在私立医院生娃

张经理 _保险规划师唐山已帮助1202人好评87

生个孩子不容易，十月怀胎的反应自不必说，去医院挂号、建档繁琐耗时，定期产检也很耗费精力，每次基本都要花一整天时间。这就是目前公立医院产检的现状。所以，现在很多备孕的准妈妈都希望去环境较好的私立医院产检、生产。私立医院的医生一般都是从大型三甲医院聘请的专家，医院患者少，环境舒适，有单人间病房，服务也更周到，只是私立医院的费用比较高。一般从产检到生产，总费用要8万~15万元，费用相对于公立医院来说是比较高的。要想花较少的钱享受私立医院... 阅读全文

2024-1-30 10:29 3739次浏览

万能险买对挑好的四大原则

资深屈顾问 _保险规划师北京已帮助6465人好评566

万能险因为有万能账户的加持，所以受到很多人的青睐，但是因为产品比较复杂很多人都容易买错，我整理了挑选万能险的四大原则，掌握了这四点，保证你能选到心仪的万能险。一看产品情况现在的万能险产品，很少有单独销售的，大部分的万能险需要和其他产品组合销售，所以买之前首先要确认产品组合情况以及搭配的产品是否符合需求，就好比我想买一... 阅读全文

2024-1-28 10:33 931次浏览

单位给买了补充医疗，还用再买一份商业险吗？

资深屈顾问 _保险规划师北京已帮助6465人好评566

经常会有人私信来问我：我们单位给买了补充医疗，我还用再买一份商业医疗险吗？这期视频就详细说一下二者到底有什么区别，以及该不该买商业险。单位补充医疗是用人单位自愿为员工购买的一项福利保险，个人无法购买，它的实质是一个补充团体医疗险。作为单位福利，它一定程度上弥补了医保的短板：报销比例比医保高，起付线限制比医保低，而且既往... 阅读全文

2024-1-23 16:45 1151次浏览