为什么互联网公司常出现巨额股权激励费用
资深顾问小金 证券经理
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互联网公司出现巨额股权激励费用,主要和留才需求、会计核算规则有关。
一般来说,互联网发展期要绑定核心人才,股权激励是常用的留才方式。会计处理上,员工期权这类权益工具,理论层面按授予日公允价值计量,等待行权期内会分摊计入公司成本费用。
举个小例子:某互联网公司给数十位核心员工发了高总价值的期权,分摊后的年度费用就会显得比较大。
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